【株式会社村田製作所】【滋賀】人事（リーダー、マネジメント層）　～売上1兆円超の世界有数デバイスメーカー～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【滋賀】人事（リーダー、マネジメント層）　～売上1兆円超の世界有数デバイスメーカー～


■概要：ムラタグループのコーポレート人事業務に、中心的な役割で携わっていただきます。
■詳細：以下のような業務がありますが、経験や適性に合わせて配属先ならびにメイン業務を決定します。
下記の特定領域の中心人物としての業務をお任せします。
業績の拡大や拠点新設予定、仕組化の余地がまだまだあり、やりたいことがあれば、積極的に任せます。
ご自身の適性やご希望に応じて、業務内容をお任せしますが、将来的には業務の幅も広げて頂きたいと考えています。既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、軌道に乗せていくことに共に取り組んでいただける方を求めています。
【具体的内容】※下記いずれかをお任せします。
（１）人事制度や評価制度、各種制度の構築・運用
（２）事業所人事管理
（３）海外人事DBやタレントマネジメントシステムの導入・改善
（４）人材開発、新卒採用や中途採用など
※海外転勤もご希望・状況次第で、実現出来る環境があります。（人事部長・人材開発部長は両名とも海外赴任経験者です）
※組織マネジメント以外にスペシャリストとしてキャリアを積む道もございます。
■働き方特徴
・国内外の各拠点にいる人事チームと連携・協力して幅広い業務に取り組みます。
・人事職はキャリア形成に応じて海外含む全世界の事業所・関係会社でジョブローテーションも可能性もございます。
ただし、あくまでご入社者の希望や状況も加味して検討致しますので、関西圏を主軸としたキャリア形成も可能です。
※初任勤務地に関しては滋賀・京都をメインに考えていますが、ご希望により神奈川県（横浜市みなとみらい）・東京都など相談可能です。
■仕事の面白さ・魅力：
多数のシェアＮＯ１商品を持つグローバル電子部品メーカーのさらなる成長を、組織・人材の面から支えることがミッションです。経営トップ、ビジネスリーダー、従業員と対話しながら、よりよい人事制度の実現、企画・運用に携わることは、大きなやりがいと自己の成長を実感することができます。

【チーム／組織構成】