【Ｋ．Ｓホールディングス株式会社】【埼玉・越谷市】経理※将来のマネジメント候補／グループ年商233億円／育休取得実績・退職金あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【埼玉・越谷市】経理※将来のマネジメント候補／グループ年商233億円／育休取得実績・退職金あり


■業務内容：埼玉県越谷市を拠点に、ガソリンスタンド、輸入車ディーラー、中古車販売店、コンビニエンスストアを運営している当社にて、管理部門を強化すべく、管理本部の将来の部長候補として、ご入社いただきます。お任せする業務は、下記になります。
【主な業務内容】：管理本部での仕事（経理・財務・総務）となります。ゆくゆくは将来の部長候補として会社の経営に携わっていただきたいと考えています。
＜経理業務＞
・日次決算、月次決算、年次決算取りまとめ　・連結財務諸表作成　・税務申告書作成
＜財務業務＞
・資金繰り、銀行対応、融資交渉、資金調達
＜総務業務＞
・文書管理、資産　・備品等の管理、保安防災、セキュリティの整備、安全衛生管理、株主総会　・取締役会業務、広報、社会貢献活動、環境対策　等
＊経理業務をメインに総務業務、財務業務も担って頂きます。

■配属部署：管理本部に配属となります。総勢20名のスタッフで構成されています(内女性が6割)。

■魅力ポイント：
【高い生産性の組織】：当社の管理本部は、セクション分けを行わずに、全スタッフが総務、経理、財務の業務を行っています。そのため、オールラウンダータイプのスタッフが多く、スタッフ同士が連携しあって、業務を進めており、高い生産性を誇っています。


本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【チーム／組織構成】