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正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社リクルート】【フレックス】データエンジニア/各種サービスのデータ分析・活用/プラットフォームのマッチング精度向上【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リクルート 求人更新日:2024年4月11日 求人ID:35938505
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【フレックス】データエンジニア/各種サービスのデータ分析・活用/プラットフォームのマッチング精度向上


求人広告、人材派遣、販売促進、ITソリューション等のサービスを手掛ける当社にて、以下業務をご担当いただきます。
■概要:
リクルートのデータエンジニアは、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。
■詳細:
じゃらんnet、SUUMO、ゼクシィなどのリクルートの各種サービスのデータ
を分析して、それらのデータを活用した各種施策を実施するデータ分析基盤
を運営します。今回は、その基盤の企画・構築・運用を行うチームリーダーまたはメンバーを募集します。担当頂くのは、Google Cloud Platform, Amazon Web Service等に構築された分析基盤のインフラ運用だけでなく、データETL・データパイプラインの設計・開発やTableau等BIツールの開発、新規インフラ・クラウド機能の検証・構築・移行を含みます。
■例えば、下記のようなお仕事をご担当いただきます。
・データ活用のためのETL処理の開発と運用
・GCP、AWSを活用した大規模なデータパイプライン、データ蓄積基盤の設
計、開発、運用
・Tableau等BIツールを使った、意思決定のための分析環境の開発/運用
・Terraform/Ansibleなどを使った、インフラタスク自動化の設計/開発
・ユーザーの行動データを取得するための技術方式の設計
・次世代アーキテクチャの検討/計画立案
・データエンジニアのチームマネジメントおよび人材育成
■開発環境・プログラミング言語:
SQL, Python, JavaScript等
・インフラ
GCP(GCS, BigQuery, Cloud Pub/Sub, GKE等)
AWS(S3, DynamoDB, SNS等)
・チーム開発ツール
JIRA, Confluence, Bitbucket, Slack等
■ポジションの魅力:
・クラウドを使える環境
GCP/AWSの最新技術が存分に扱える環境があります。
・プレイングマネージャーが目指せる環境
チームリーダーとしてリーディングをしながら実際に手を動かすことも可能
です。
・外部講演会に参加できる環境
対外講演も業務の一環で可能です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
グラントウキョウサウスタワー
住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-2
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
544万円~1,379万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):292,118円~711,489円
固定残業手当/月:85,202円~207,518円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
377,320円~919,007円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月と12月)
■査定:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTや研修の機会が多数ございます
■資格取得手当有 


<その他補足>
■社員持株制度
■育児休職制度
■介護休職制度
■看護休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日

※年間休日140日+指定休(有休)5日=計145日
※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています
年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:以下1-8までのご経験を2つ以上満たす方
1.プログラミング言語を用いたサーバサイドアプリケーションの開発経験
2.Webシステム全体の設計・構築・運用経験
3.ETL処理の設計・開発・運用経験
4.gitなどのバージョン管理ツールを用いた開発・運用
5.DWH製品でのSQLの開発・運用経験
6.DBの設計・構築・運用およびSQLのボトルネック解析・チューニング経験
7.パブリッククラウドの設計・構築・運用経験
8.運用自動化ツールや開発フレームワークの開発・運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リクルート
所在地 〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
事業内容 ■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU
メディア&ソリューションSBU
人材派遣SBU
代表者 代表取締役社長 北村 吉弘
URL https://www.recruit.co.jp/
設立 年2012年10月
資本金 350百万円
売上 760,600百万円
従業員数 19,836名
平均年齢 28歳
※カスタマーサポートの平均年齢
主要取引先 -

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