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【株式会社リクルート】ネイティブアプリエンジニア※幅広いサービスの開発経験が積める/リモート勤務可能【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リクルート 求人更新日:2024年7月6日 求人ID:35968387
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


ネイティブアプリエンジニア※幅広いサービスの開発経験が積める/リモート勤務可能


リクルートが展開するサービスの新規/既存プロダクトのネイティブアプリの企画・開発(設計・実装)、およびリクルート全体のスマートデバイス戦略の推進をご担当いただき、フフロタタクト改善や価値の創出をすることてて事業成長を担っていただきます。
■具体的な業務例:ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、じゃらん、Airシリーズ、ゼクシィといった各プロダクトのネイティブアプリの開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。
・ 既存サービスの機能追加・機能改善のための開発業務
・ 新規立ち上げサービスのプロダクト新規開発業務
・ プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング
・ プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定
・ 技術を軸にフフロタタクトのテテササイン/ヒヒシシネス要件/コンセフフト等の検証実践や推進
■ポジションの魅力:
◆様々なサービスに関わることができる◆リクルートグループの各事業会社が保有する多種多様なWebサービスやネイティブアプリの開発に横断的に関っていくことができます。人材領域・販促領域、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も異なります。それらの幅広いサービスの開発経験が積めることは、このポジションの最大の魅力です。
◆「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる◆サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、請負型ではなくビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。
受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」
といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。
◆フルスタックなエンジニアやご志向にあったキャリアパスをつくれる◆
スコープを明確に区切るのではなく、クロスファンクショナルなチーム開発を推進しています。
※テックブログ https://engineer.recruit-lifestyle.co.jp/techblog/

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
544万円~1,379万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):292,118円~711,489円
固定残業手当/月:85,202円~207,518円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
377,320円~919,007円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTや研修の機会が多数ございます
■資格取得手当有 


<その他補足>
■社員持株制度
■育児休職制度
■介護休職制度
■看護休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日

※年間休日140日+指定休(有休)5日=計145日
※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています
年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
(1)Android/iOSエンジニア
・Android、iOSを用いたネイティブアプリ開発経験(2年以上目安)
・ネットワーク通信を利用したアプリ開発経験
(2)Flutterエンジニア
・AndroidまたはiOS、Flutter、Reactを用いたネイティブアプリ開発経験(2年以上目安)
・ネットワーク通信を利用したアプリ開発
※ Webアプリケーション開発経験が一定ある方は、ネイティブアプリ開発経験は問いません(未経験者歓迎)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リクルート
所在地 〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
事業内容 ■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU
マッチング&ソリューションSBU
人材派遣SBU
代表者 代表取締役社長 北村 吉弘
URL https://www.recruit.co.jp/
設立 年2012年10月
資本金 350百万円
売上 760,600百万円
従業員数 19,836名
平均年齢 28歳
※カスタマーサポートの平均年齢
主要取引先 -

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