正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
自社SaaSのテクニカルマネージャー◆プロダクト開発の方針設計※年休120日／転勤なし／建設テック
【自社複数プロダクトの開発体制の構築をお任せ／他メンバーとの連携によりチーム達成を目指す／Techサイドから大きな裁量をもってリード／建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有／三菱商事グループで安定性◎／住宅手当あり／転勤なし】
■業務概要：
・ビジネスサイドとエンジニアサイドを繋ぎ、「プロセスの可視化」「プロセスの改善」「体制の見直し、改善」「ビジネスサイドとの成果に対する合意形成」を行っていただきます。
・ご担当いただくビジネスユニット（＝複数プロダクトで構成）において、プロダクト開発における仕様やデリバリーなどの開発責任を担っていただきます。
・具体的には次のようなミッションや作業がありますが、全てをお一人で担当するのではなく、他のテクニカルプロダクトマネージャーやエンジニアと協力し、チームで達成いただきます。
■具体的な業務：
・ 開発体制の構築、マネジメント
・ ビジネスロードマップに対して、開発面でのアサインメント調整、リソース調達、デリバリー判断
・ 開発難易度の高いor複数プロダクトをまたがるイシューに対する仕様骨子策定や方針決定
・新機能開発や、運用の標準化のためのチーム連携
・ 稼働メンバーのパフォーマンスマネジメント
■当ポジションの魅力：
・ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有
・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる
・ 第二創業期で組織の新陳代謝が進んでおり、開発をリードする中核メンバーに喰いこみやすいフェーズにある
■求める成果：
・プロセスの可視化
・プロセスの改善
・体制としてのあるべき姿の提示
・ビジネスサイドとの成果に対する合意形成
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・ RestAPIでのシステム開発経験
・ 開発組織のの産性向上への貢献、組織拡拡への貢献
・ 自社プロダクトをビジネス観点を持ちグロースした経験
・スクラムを利用したプロダクト開発の経験
・アライアンス先やパートナーとの協業経験
・クロスファンクショナルチームを率いた経
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,000円～582,000円 固定残業手当/月：127,000円～168,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 565,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基き支給 住宅手当：会社規定に基き支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■三菱商事グループ企業を対象とした、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修に参加可能。 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部 ■オフィスカジュアル ■定期健康診断 ■在宅勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※有給休暇消化率68.4% |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ Webアプリケーションの開発経験 ・ 要件定義～リリースの工程をマネジメントしてきた経験 ・ AWSやGCP、Azureなどのクラウドでの開発経験 ・ 5人～20人規模のエンジニア組織のマネジメント経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MCデータプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)建設業向けクラウド プラットフォーム事業 ・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト (2)建設業向けビッグデータ活用事業 ・cacicar（カシカル）for 建設 (3)リテイル向けビッグデータ活用事業 ・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mcdata.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 309百万円 |
| 売上 | 4,878百万円 |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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