【株式会社ＪＥＭＳ】【つくば】人事労務MGR＜環境×ITで急成長＞賞与実績4ヶ月・転勤無◆業界シェアトップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【つくば】人事労務MGR＜環境×ITで急成長＞賞与実績4ヶ月・転勤無◆業界シェアトップクラス


【ITで環境問題に挑む急成長企業／自社サービス「環境将軍シリーズ」等を展開／業界トップクラスシェア／賞与実績4ヶ月分／年間休日121日】

■仕事内容：
人事総務課において、人事チーム、労務チームのマネジャーを担っていただきます。
・給与計算、社会保険管理
・労務対応：労務問題への対応および面談等のサポート
・研修制度の企画立案、実施
・人事制度改定、福利厚生の導入検討　等
※ご経験や適性に応じてお任せしていきます。
・その他：既存社員対応（異動、昇格降格、契約更新等）、教育

■入社後の流れ：
OJT形式にて、現任者から業務の引き継ぎを約3か月間マンツーマンで行います。現任者は管理部長を兼務しているので、引き継ぎ後も直属の上司として近くにいます。人事制度や法令への理解がある方が在籍していますので、必要に応じて業務を進めながら正しい知識を得ることができます。また、外部の研修を会社費用で受けることができ、実務レベルだけでなく広い範囲の知識を得ることができます。

■特徴／魅力：
◇労務での業務内容を踏まえて、人事制度の設計や社内教育にもチャレンジできます。
◇自社の改革意欲が高いため、様々な施策の実施、検証を経験できます。

■キャリアパス：
まずは、人事労務課のマネージャーとしての認識をすり合わせながら確認します（組織管理など）。適性があると判断しましたら、課長や部長など正式な組織管理者としてその役割を担っていただきます。

■組織構成：
・社員数（全体）：265
・年代：20～30代が多いものの40代以降も在籍。
・男女比＝6：4～5：5程度
・本ポジションの立ち位置：将来的な管理職候補

【チーム／組織構成】