【ちふれホールディングス株式会社】【埼玉／川越】化粧品の基礎研究・テーマ探索（課長候補）※大手化粧品メーカー「ちふれ／CHIFURE」【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【埼玉／川越】化粧品の基礎研究・テーマ探索（課長候補）※大手化粧品メーカー「ちふれ／CHIFURE」


～高品質の化粧品を適正価格でお届けする大手化粧品メーカー「ちふれ／CHIFURE」／22年ベストコスメ受賞／／残業20H程度／埼玉・南大塚駅最寄／食品・医薬・バイオ・化学分野の研究の方歓迎／「保湿・老化防止・しわ改善」がトレンドで特許取得有～

■業務内容
当社商品の化粧品で有用な機能のメカニズムとそれに対する成分研究、成分の組み合わせによる機能向上研究や、今後のトレンドを加味したテーマの探索を担って頂きます。
研究は自社のみで進める場合と、外部と共同開発の場合が御座いますため社内外連携して進めております。
研究成果を開発部門や関連会社の企画部と打ち合わせ、学会での発表も御座います。学会は年に数回程参加する場合は御座います。
研究以外にも課員やチームのマネジメントも担って頂きます。

化粧品業界の中で、研究部門を持つ会社は限られており、異なる様々な分野の知見を活かしながら今後の商品展開に生かしていただきます。基本的には一人一人がテーマを持ち日々業務を遂行しています。
直近では、保湿・老化防止・紫外線防止・しわ改善がトレンドとなっており、学会での発表や特許取得も活発です。

■組織体制・働き方
部長50代1名、担当課長50代１名、係長30代2名、課員20代2名で構成されています。化粧品分野以外からの中途入社者もおり馴染みやすい環境です。
残業20H程度、研究職としてのキャリアを継続される場合は転居を伴う異動の可能性は低いですが、将来的に飯能工場・川越本社・グループ会社への異動の可能性は御座います。

■企業の特徴
高品質でお客様が求めやすい商品を販売するきっかけは、創業者が海外を訪れた際に諸外国では日本よりもお客様が手軽に化粧品を手にしている事でした。そして、「値段の高い＝品質がいい」というイメージに疑問を抱き、お客様により良くより求めやすい化粧品を提供するべく事業を展開してまいりました。
コロナ禍において苦境に立たされながらも原点回帰と、中長期的な目線でよいものを作るという開発への投資を加速させていきます。

【チーム／組織構成】