【株式会社グラント】【大阪／職種未経験歓迎】インフラエンジニア～外部研修受講可能／育成体制に強み／平均残業20ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【大阪／職種未経験歓迎】インフラエンジニア～外部研修受講可能／育成体制に強み／平均残業20ｈ


【SAP導入コンサルの先駆的企業／SAP案件特化型のIT企業／育成体制に強み／外部研修受講可/リモート可/残業平均20ｈ程度】
同社の売上の大部分を締めるSAP（＝基幹システム）導入コンサルティング事業においてインフラエンジニアを担っていただきます。代表のコネクションもあり、大手ベンダーより直接お声掛けいただくことが多く上流工程～導入～運用まで同社で担っております。

■職務詳細：
・案件について…大手ベンダーの案件へのSESで参画しており、担当するフェーズはIT基盤の設計、環境構築、テスト、運用支援業務を担当します。いただく案件がリモート可能な案件であることが多いため、同社でも必要に応じて出社されながら勤務を行うケースが多いです。
・組織体制…配属するインフラグループには15名の方がおられ4チームに分かれて案件を担当しています。未経験で入社された方が非常に多い組織ですが、社内研修、外部研修、eラーニング等を受講されながら現在はサーバ系、クラウド系の複数の資格を所持されており、育成体制に強みを持つことが特徴です。

■研修制度
・2か月：Ｅラーニング主体の社内研修によりその人にあったカリキュラムを提供します。資格取得等もこの期間中に積極的に行っていただきます
例）IT未経験者が入社2カ月でCCNAや人気資格であるAWS 認定ソリューションアーキテクト取得
・3-4か月～2年目：先輩の補助業務メインで参画頂く予定です。分からないことも気軽に聞ける環境です。
・2年目以降：1人前のエンジニアへ。基本的にチームでの常駐のため、どの案件でも基本的には先輩がいる環境です。将来的に上流のプロジェクトに入っていただく可能性もあります。

■同社について：
・現在多くの企業からニーズが高まっている基幹システム「SAP」が国内にやってきた当初から率先して導入コンサルティングを実施してきました。先行優位性から大手コンサル企業やIT企業とのコネクションも強く、SAP案件メインで取引をしていることが特徴です。
・自社サービス『e投票』も国内トップシェア。オンライン化が進む現在、対面で実施できない選挙や投票をセキュリティを担保する形で実施可能になったサービスが評価され、多数の引き合いを頂いております。

【チーム／組織構成】