【株式会社ハンブル】【玉川髙島屋/転勤無】老舗ワイングラス専門店店長◆残業10H／エリアマネージャー目指せる環境！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【玉川髙島屋/転勤無】老舗ワイングラス専門店店長◆残業10H／エリアマネージャー目指せる環境！


～成長企業で店舗マネジメントの自由な挑戦！／残業少なめでライフワークバランス充実◎／今後のキャリアアップに活かせる環境～

■採用背景：
265年以上の歴史を誇るワイングラスの老舗、「リーデル」のワイングラスの店舗を現在2店舗運営している当社において、この度運営店舗にあたっての販売業務を担っていただける店長を募集します！将来的に、店舗数増加を目標に掲げており、エリアマネージャーにも担っていただけることを期待しております！

■業務内容：
主な業務内容として、販売業務及び店舗マネジメント業務になります。また、外商との折衝やお客様に向け、テイスティングセミナー等のイベントを開催しております。販売以外のクリエイティブな業務にも挑戦いただきます。
具体的には、
１,販売業務：
・接客販売、レジ
・ディスプレイ管理
・在庫管理
・外商業務

２,店舗マネジメント業務：
・数値、人員管理
・スタッフへの教育、業務共有等

■魅力ポイント：
◎会社の将来性
店舗の業績次第で別の店舗を任せてもらえるといった、今後のキャリアアップをすることができる環境が整っている！
◎店長としての成長機会
店長として今後必要なスキルであるマネジメント力に関しては、
当社の研修を受けてもらい、商品知識やマーケティング力をリーデル側から
受けられる為、今後のご自身のキャリアアップにつながる知見が増えます！

■働き方：
完全閉館の20時30分には電気も消えてしまうため、繁忙期でも残業月10時間程度、ワークライフバランスを整えられます。

■キャリアパス：
店長→チームマネージャー→課長のようにキャリアアップいただけます。チームマネージャーへのキャリアアップや、数値分析のMD職・人事へのキャリアチェンジ実績があります。ご自身のやりたいこと・なりたい姿を応援する社風があります。

■組織構成：
正社員：3名　アルバイト：1名の計4名の配属になっております。
※一店舗当たり目安。

■身だしなみ：
男性：黒スーツ、黒シャツ
女性：制服貸与あり
百貨店に店舗を構えている為、身だしなみを統一することで、洗練された雰囲気と上質なサービスを備えた魅力的な場所として位置づけしております。

【チーム／組織構成】