正社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【六本木/テクノロジー領域に特化】HRコンサルタント◆採用目標の計画立案/進行管理
【人事領域のプロフェッショナルに/豊富な昇給・昇格機会/テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャー】
■職務内容:
IT・デジタルマーケティング・広告・PR領域で事業展開を行う企業へ、採用における目標計画立案、各種進行管理に携わって頂きます。
■プロジェクト例:
・某ネット系ベンチャー企業様へのご支援PJ:
採用戦略設計からフロー改善、事業部との連携、経営陣への定例報告、採用活動実務までを一気通貫で支援
・某東証上場企業様へのご支援PJ:
新規事業運営にあたっての必要人材の定義ならびに採用活動実務、クライアント社内におけるテクノロジー領域への知見向上に向けた座学研修の実施 等
■入社後の流れ:
まずは求人票等のコンテンツ作成、媒体・エージェント選定、スカウト配信に関するディレクション・採用フローの最適化などをおこなっていただきます。最短で1か月でプロジェクトマネージャーポジションに就いていただきます。※1人当たり、2,3件のプロジェクトを担当
※将来的には社長と共に、人事戦略・評価制度の設計にも関わっていただき、人事領域のプロフェッショナルとしてコンサルティング業務にあたっていただきます。
■組織構成:
コンサルタントは現在10名で現在業務を行っており、社長と距離感近く業務にあたれます。裁量がとても大きく、スキル習得スピードは非常に速いです。
■同社の魅力:
(1)プロジェクトへの100%コミット:
新規案件はオウンドメディア経由で獲得しております。アウトバウンドセールスは一切行っていないため、プロジェクト実行への100%集中が可能です。
(2)豊富な昇給・昇格機会:
定量的な成果だけでなく、定性的(業務への姿勢)でも評価をします。ベンチャー企業ならではのスピード感のある昇給・昇格の機会に溢れています。
(4半期に1度の人事評価次第で、数百万円単位の昇給/昇格も可能です)
(3)HRコンサルタントとしてのキャリア確立:
人事領域におけるあらゆるテーマ(評価制度・組織開発・人事戦略)に挑んでいただきます。その過程で「人事」領域の知見が豊富に身につき、HRソリューションのプロフェッショナル人材を目指すことができます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転勤は想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,284円~431,598円 固定残業手当/月:108,382円~151,735円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・能力に応じて判断致します。 ■昇給:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT教育 <その他補足> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり(上限2.5万円/月) ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・土日祝日、夏季休暇、年末年始、GW・年次有給休暇(入社半年後から付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:どちらかのご経験が必須です。 ・人事経験もしくは人材紹介会社や採用支援、媒体営業の経験 ・法人営業経験(商材不問)もしくは、クライアント折衝経験 ■歓迎条件: ・SierやSES領域における業務経験を有し、テクノロジーについての知見をお持ちの方 ・上記職種に関する採用業務に携わった経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プロジェクトHRソリューションズ |
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所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・HRソリューション:IT/デジタルマーケティング領域特化型の人事コンサルティングプロジェクトスコープ:人事評価制度設計/採用代行/労務機能立ち上げ/教育研修/PMI ・採用ブランディング支援ベンチャー企業/スタートアップ特化型 採用広報コンテンツの企画・制作活用プラットフォーム例:Wantedly note 自社オウンドメディア Green等 ・メディア運営デジタルマーケターの為のWEBメディア「digireka!」https://digireka.jp/経営者・人事向けのHRメディア「digireka!HR」https://digireka-hr.jp/ |
代表者 | 代表取締役 関川 懸介 |
URL | https://hrsol.projectcompanygroup.co.jp/#company |
設立 | 年2016年4月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 35名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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