【株式会社あしたのチーム】【全国フルリモート可】VPoE／フレックス／独自開発のHR Techサービス／導入4,000社以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【全国フルリモート可】VPoE／フレックス／独自開発のHR Techサービス／導入4,000社以上


＜全国拠点いずれも勤務可／フルリモート可＞

「あしたのチーム」は、国内外4,000社以上の中小企業に人事評価制度構築・運用支援サービスを展開しているベンチャー企業です。
「人事コンサル × 人事クラウド × BPO」を組み合わせた「BPaaS（Business Process as a Service）」という独自性と、
中小企業向けに最適化した料金プランによって、HRTech市場でも競争力のある事業展開を行っています

■業務内容：
開発を担うプロダクト部において、VPoEとして組織マネジメント領域の立ち上げと事業グロースを裁量を持って主導いただきます。

・他部署との連携（他部署との連携をサポートする役割）
・経営陣との協業・開発組織づくり
・文化醸成、理念や事業構造を前提とした開発体制の構築
・エンジニアの育成、評価、採用、サポート
・技術広報・エンジニア採用の推進
・事業戦略の立案、企画、推進など

■採用背景：
現在、上場を見据えながら多領域への展開と事業拡大を推進しており、新サービスのリリースも控えていることからエンジニア組織の強化が急務となりました。そのためプロダクトのビジョン・戦略・戦術・運用において責任を持ち、エンジニア組織を立ち上げ先導するVPoEを募集します。
ビジネス関心が強く、事業面も含めたマネジメント業務に積極的に貢献いただける方をお待ちしています。

■配属チーム：
プロダクト部は部長1名、MGR4名、メンバー5名で構成されています。
プロダクト部ではスクラム開発を基本として、1つのタスクやイシューを複数のメンバーで解決するスウォーミングを採用中。またフルリモートワーク体制のため、エンジニア同士が協力し合える姿勢を重視しています。

■魅力：
・元エンジニア＆CEOである代表取締役社長とともに組織づくりができる
・新規事業を「経営・開発・ビジネス」などの多角的な視点から携われる
・チームで成果を上げることを重視した環境
・モブワークを実施した属人化を回避する体制を重視
・フルリモート導入中！ハードワークよりスマートな働き方を大事にする環境で好きな場所で自由に働くことができます。（成果重視、残業しすぎる風土はありません）
・年齢や社歴、役職問わず相談がしやすい雰囲気

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】