正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【渋谷/大規模開発】オフィスビルなどの開発企画※土日祝休/在宅勤務可/残業15h程度
~東急グループ/年休127日/土日祝休/残業15h程度/在宅勤務あり/フレックス勤務あり/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/働き方改革推進中~
■職務内容：
不動産事業における開発型賃貸物件の開発企画をお任せ致します。
一般的な収益物件のみならず、建設本業とのシナジーを生むべく、空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、将来当社にとって有益な資産となるような物件の取得をお任せ致します。
また、開発型賃貸物件用地の仕入れ、企画、開発、物件完成までを行っていただきます。
アセットについては主にオフィスビル、5億～20億くらいのものがメインとなります。
参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
不動産事業部は計13名の組織構成となっており、開発企画チームへ配属となります。
■特徴：
・ゼネコンとして設計・施工・リニューアルなど全てを内製化しながら、不動産開発に携われる点が強みです。技術的な視点ではもちろん、内製化していることによるスピード感も強みとなります。
・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・年休127日、残業15時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。
■同社について：
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
■東急建設の人材育成について：
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています。
（1）自ら考え、行動できる自律型人材
（2）高い専門性と誠実さを持つ人材
（3）多様な人材との協働で成果創出できる人材
（4）幅広い視野を持ちグローバルに活躍できる人材
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 在宅勤務・フレックスタイム制は対象外となり、勤務時間09:00~18:00の休憩60分となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用となるため、関東やその他地域での勤務の可能性あり。 ※入社時引越費用一部負担（遠隔地の場合） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～875万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：賃貸・持ち家 40歳まで（エリアにより変動） 寮社宅：原則30歳まで：キャリア採用は3年間入居可能 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付年金・確定拠出型年金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■単身赴任者帰省旅費（2回/月）、独身者帰省旅費（30歳未満2回/年50,000円上限） ■住宅資金貸付、共済融資金、医療費贈与金 ■財形貯蓄、持株制度 ■共済組合 ■カフェテリアプラン（10万円相当） ■全国各地のリゾート施設（グループ・契約） ■グループ社割 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年次有給休暇（中途入社は初年度は入社月により規定日を付与）、夏季休暇（8/13～8/17）、年末年始休暇（12/30～1/3）、会社記念日（11/11）、東急グループの日（5/1）、その他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格：※下記いずれも必須です。 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・収用地仕入れ、開発企画、法人仲介のいずれかのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急建設 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8340 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル |
| 事業内容 | ■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開 （１）土木建築工事請負 （２）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 （３）建物及び建築物の保守、管理 （４）不動産の売買、賃貸及び仲介業務 （５）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 （６）建設用コンクリート製品の製造及び販売 ■企業理念： ・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します ・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営 ・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyu-cnst.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 16,354百万円 |
| 売上 | 331,437百万円 |
| 従業員数 | 2,537名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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