正社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【市原市/貿易実務】◎未経験歓迎/◎調達関連◎年間休日121日◎地域に根差した働き方
◎貿易事務・調達事務業務◎未経験歓迎◎二新卒歓迎◎賞与3.6カ月◎転勤当面なし◎年間休日121日◎地域に根差した働き方が出来ます!
【変更の範囲:なし】
■採用背景:国内、海外への材料の発注が増えてきており、調達業務が増えているため、募集採用となります。
■職務内容:
国内・海外から材料を仕入れるところから、国内マーケットに流通するまでの、在庫管理及び受発注事務、貿易実務をお任せいたします。購入物の選定など、専門知識が必要な業務は社内の他メンバーが対応します。
・在庫の管理ならびに購入計画の立案
・輸出通関書類作成
・運送便の手配
・L/C買取
・輸入通関手配や商品の納入管理
・関税納付
・消費税納付
・SAPへの入力作業等
・国内外の仕入先への発注、検収業務
■当社の魅力:
当社はプライム上場の日本板硝子グループです。業界でもトップレベルであり、需要も経営基盤も安定しております。近年、高機能化・複雑化したガラス製品の需要は世界的に高まっていますので、安定した環境で長期就業が実現できます。
日本科学未来館や六本木ヒルズなど、有名な施設へも商品を提供しております。
■取扱商品:
板ガラス製品(フロート板ガラス、高透過ガラス、網入りガラスなど)
機能ガラス製品(真空ガラス、複層真空ガラス、薄型断熱ガラス、
複層ガラス、強化ガラス、合わせガラス、防火ガラスなど)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市姉崎海岸6 日本板硝子株式会社千葉事業所内 勤務地最寄駅:JR内房線線/姉ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~270,000円 <月給> 180,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年実績3.6カ月 年2回(6、12月) ※上記は想定20時間/月の実働を含んだ年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り 65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT実施 <その他補足> ■子ども手当 ■持株会 ■財形貯蓄 ■産休・育休(取得実績あり/育休は取得率100%) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・有給付与日数は入社日により異なる 3/11~9/10の間に入社した場合、入社直後に10日付与。 9/11以降に入社の方は2カ月ごとに1日付与。 ・年間休日は会社カレンダーに準ずる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 英語力(電話・メールで簡単なやり取りができるレベル) ■歓迎条件: ・明るくコミュニケーションできる方 ・貿易業務に興味のある方 ・調達業務に興味のある方 <語学力> 必要条件:英語初級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社 |
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所在地 | 〒299-0107 千葉県市原市姉崎海岸6 日本板硝子株式会社千葉事業所内 |
事業内容 | ■事業内容: 人々を取り巻く事業環境は、少子高齢化に伴う建築需要の減少、競合メーカーや海外メーカーとの競争激化、顧客の要求品質の一層の高度化などますます厳しさ・複雑さを増していきます。その一方で、省エネ・断熱・防犯・防火などガラスに求められる付加価値もますます拡大していきます。そこで同社は、この変化の中で、柔軟な思考と確固たる意思をもって、変化すべき点は変化し守るべき点は守りながら、体質の強化と需要の取り込みを図っていきたいと考えています。そして「顧客に信頼される会社」「ものづくりに強い会社」「安全で働きがいのある会社」を築き上げていきます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nsgbp.co.jp/ |
設立 | 年1970年4月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 540名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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