【株式会社関水金属】【埼玉/鶴ヶ島】人事総務/給与社保からお任せ◇業務の幅広がる◇残業ほぼなし◇年休120◇手当充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【埼玉/鶴ヶ島】人事総務/給与社保からお任せ◇業務の幅広がる◇残業ほぼなし◇年休120◇手当充実◎


【年休120日／残業ほぼ無し(繁忙期でも10時間～20時間)／働き方◎～KATOブランドとして世界中から愛される鉄道模型メーカー／給与計算経験を活かして活躍／スキルに併せて人事総務領域でゼネラリストとして成長～】

【変更の範囲：会社の定める業務】

【業務内容】
人事総務担当として以下のお仕事内容をお任せします。

◆主な担当業務／業務割合：
〈メイン業務：6~7割〉
・給与計算
（給与計算はアウトソーシング会社へ委託している為その該当会社とのやり取りがメインになります）
・給与計算と関連する社会保険の定時改定・随時改定等の手続き
・勤怠管理の効率化
（入社半年後目途に既存メンバーと一緒に進めて頂く予定です)

〈その他の業務〉
総務・人事・法務・労務・ファシリティマネジメント
（メンバーと協力しながら取り組んで進めていただきます）

◆入社後すぐにお任せたい業務：
まずは＜給与計算(給与アウトソーシング企業とのやり取り)＞と＜社会保険手続き＞をメインにお任せします。
業務の状況を考慮しながら、勤怠管理やその他の人事総務業務をお任せする予定です。

◆ゆくゆくお任せたい業務：
・就業規則の見直し
・階層別研修等の社員教育
上記業務だけでなく、より業務を効率的に行うことができるよう体制強化等も一緒に進めてくれる仲間を探しております！

【組織構成】
20～60代のメンバーが6名（課長含む）在籍しております。

【働き方】
基本残業時間はございません！
（その時の業務によって変化する可能性はございます）
また年間休日も120日あり、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です！

■当社について：
・鉄道模型の製造・生産を一貫して取り扱っており、その技術力を強みにしております。
・従業員規模としては500名前後ですが、今後新しい国内拠点ができることで人数規模の拡大も予定しております。
・鉄道模型から派生する「趣味」（旅行・撮影等々）を見据えた事業を展開することで、ホビー業界とお客様に貢献することを目標としております。
また、それにより社員の待遇改善を目指すことでさらなる進歩発展に繋がると指針にしております。

【チーム／組織構成】