品質保証・品質関連システム開発@栃木（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。
クルマの市場も先進国から新興国へと拡大を続け、
そのニーズは過去とは比べものにならないほど多様化しています。
全社品質目標を企画・設定し、目標達成の為に源流施策の実効性確認および定着促進を関連部門と連携して推進していきます。
また品質情報を正確かつ迅速に分析し社内展開するための品質情報基盤整備、源流の品質体質を維持・向上するため教育、再発防止等の基盤維持を行い、Honda 4輪全体の品質保証サイクルを支える仲間を募集します。

【具体的には】　　※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します
・Hondaの品質目標設定並びに市場不具合案件の原因分析と源流区改善PDCA活動のリーディング
・Hondaの市場不具合 未然防止のための教育・品質改善訴求活動
・DX活動による自部門業務のプロセス進化とスピード改善．
・品質関連部門の管理業務統制
・社内品質情報基盤一元管理システム開発・管理運用
※国内外の研究所・製作所とのやりとりが発生いたします。
※将来的には海外駐在の可能性もございます。

【魅力・やりがい】
Hondaは創業期から品質へ非常に高いこだわりを持ってきました。
1956年に制定された社是には「質の高い商品を適正な価格で供給することに全力を尽くす」と謡われていて，お客様に良品を届けるために，「120%の良品を作らなければならない」という創業者の想いに今でも真摯に向き合っています．
お客様に安全・安心な製品をお届けするために、いち早く対策を製品に取り込むことは非常に重要な業務であり、CSI向上にも直結しています。モビリティーを中心とした新たなビジネスにも絶えずチャレンジしているため、それらの品質保証プロセス検討と確立の役割も担っており、世の中にないビジネスを生み出すプロジェクトに参加する機会もあります。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学…