【HRソリューションズ株式会社】Webアプリ開発(リーダー) ◆自社クラウドサービス◆47万事業所へ導入実績あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


Webアプリ開発(リーダー) ◆自社クラウドサービス◆47万事業所へ導入実績あり


【国内トップシェアの採用管理システム『リクオプ』／アルバイト・パート特化型採用管理システムのパイオニア／12期連続増収／年間休日127日】

■業務内容
1,000社以上の顧客企業が利用する当社のクラウド型サービス『リクオプ』の開発リーダーを募集します。リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献いただきたいと考えています。
【詳細】
（1）新機能の開発、既存機能の拡張／性能向上のための改善開発／コード品質の担保
※新機能開発等は当社の営業担当がクライアントよりいただいた声などを元に企画を行っており、要件定義の上流フェーズから携わっていただきます。
※新機能開発や細かな改善・改修は、この10年間で2000件程度行ってきました。毎月リリースを実施しており、概ね8割以上が機能追加の対応となります。
（2）開発リーダー業務（コードレビュー／技術的サポート、教育／関係者との情報連携）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境：
使用言語：Java、JavaScript
ミドルウェア：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery
データベース：PostgreSQL、Amazon Aurora

■魅力：
当社の提供するアルバイト・パート採用管理システム『リクオプ』は、国内シェアトップクラスを誇っており、コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社・470,000店舗に導入頂いております。
自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができ、大手有名企業のDX化に貢献しているという実感も得やすいです。

■組織構成：
配属となる事業創造部は社員15名、業務委託30名（20～40代、男女比5:5）にて構成されております。

■評価制度・キャリアパス：
半期ごとにMBO面談を設定し、上長との面談にてすり合わせて目標設定をしております。その達成度合いについての振り返りを実施し、次のMBOを設定する流れです。人事制度上、「マネジメント」に進むのか、「スペシャリスト」に進むのかは本人の希望にそって決めていくことができます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】