【株式会社日立ソリューションズ・クリエイト】【名古屋】インフラエンジニア(中部地区のインフラ基盤・クラウド化支援)※働き方改革積極推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【名古屋】インフラエンジニア(中部地区のインフラ基盤・クラウド化支援)※働き方改革積極推進


【日立グループのシステムインテグレータ/国内トップレベルを誇る当社のAI技術/大手～中堅・中小企業向けまで幅広く取引実績有り】
中部地区の全業種を対象としたインフラ基盤の構築を行っております。特に製造業や社会分野において引き合いを多くいただいています。「クラウド化」や「アプリケーション分野」の案件も増加傾向にあり、対応可能な人財リソースが不足している状況です。今後のビジネス成長を見込み、インフラ、クラウド、アプリケーションなど全方位でのシステム開発を対応できる体制構築が必要です。当社でインフラ基盤構築やクラウド化に関するマルチスキルを身に着け、将来的は組織の中核を担っていただける方の応募をお待ちしています。

■仕事内容：
日立グループとして中部地区の様々な業種のお客様に対するインフラ基盤構築業務をお任せしていきます。プロジェクトとしては、日立グループからの案件が7割程度、当社独自のプライム案件が3割程度となります。

■具体的には…
お客様の状況に合わせたインフラ基盤構築は日立の強みであり、日立の各種プラットフォーム製品群（サーバ、ストレージ、オープンミドルウェア等)を活用した構築を行います。各種業務システム開発、パッケージ開発で培った豊富なノウハウと、当社独自のメソッドを駆使し、迅速かつ適切なシステム基盤構築を実現します。
プロジェクトの規模としては大規模から小規模まで様々であり、大規模なプロジェクトになると数十名の大人数で2～3年の期間行います。一般的なプロジェクトは2～3名ほどのチームで3～6ヶ月の規模のものが大半です。
入社後は、インフラに関する教育・研修に加え、今後はオンプレだけではなくクラウド系の案件を担当する可能性が高く、案件増加に伴い月に一回クラウドに関する勉強会を実施しております。資格取得も後押ししていますので、社員ひとりひとりのキャリアアップを全力で支援している環境です。

■配属部門：
中部ソリューション本部 中部産業第二ソリューション部への配属となります。約40名の社員が在籍しており、中部地区における全業種を対象としたITインフラ構築を担当しております。今後の展望としては、インフラだけではなくアプリケーション開発やクラウド構築、ローコードを使用した開発案件などを対応できるマルチスキル組織に成長したいと考えております。

【チーム／組織構成】