正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【神戸※転勤なし】住宅リフォームの施工管理~車通勤可/残業約30h/50代以上も活躍!長期就業応援◎
~住宅・リフォーム施工管理の豊富な経験を活かす!年収500万~/定年65歳で再雇用制度あり/定年後は週3・週4日~の働き方も相談可能!顧客に寄り添う姿勢を大切にする穏やかな社風~
自然素材を使うリフォームに特化した同社にて、「神戸中心の兵庫県内エリア」での住宅リフォームの施工管理業務をお任せします。
■業務概要:
一般住宅のリフォーム案件をメインに、工程表の作成や資材の発注、現場管理など巡回型の施工管理業務をご担当いただきます。工事案件の成約や見積もりは営業担当が担当します。
■業務の詳細:
【案件規模】100万円のものから1000万円の案件があります。100万円~300万円の案件がボリュームゾーンになります
【工期】4~5日など数日で終わるものから。2ヶ月程度のものまで案件によって異なります
【担当案件数】大小合わせて8~12件程の案件を並行してご担当いただきます。巡回型で各案件の進捗を確認いただきます
※案件数は時期によって増減します
【担当エリア】神戸市を中心に三木市や明石市、芦屋市など兵庫県下です
■長期就業応援!
・全社的にも社員の長期就業を応援しており、愛知の店舗では50代の施工管理社員が活躍しています!
※経験豊富で、ほか社員からも信頼され、大いに頼られております
・60代以上のスタッフも、他職種(デザイナー・営業・事務など)で活躍中です
・定年後も本人の希望と実績次第で、1年更新採用します!(給与は定年前の80%ほどです)
・将来的に、週3・4日などフレキシブルな働き方も相談可能です!
■組織構成:
N-Basic神戸HDC店には、営業担当2名、デザイナー2名が在籍しております(30~40代)
西店には施工管理の社員が1名在籍中です。
■働き方:
(1)転勤・出張なし。神戸市周辺の兵庫県下で腰を据えて働くことができます。
(2)月平均残業時間30時間以内です。週に一度No残業Dayを設ける施策や、20時になるとPCがシャットダウンするなど働く環境も整っています。
(3)社内での分業を進めています。同社では「図面作成はプランナーが担当」「小さな施工は営業が担当」など業務を分担しています。職種の垣根を越えて気軽に話せる職場なので、些細なことも遠慮なく相談してください。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> N-Basic神戸HDC店 住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目2-2 ハウジング・デザイン・センター神戸4階 勤務地最寄駅:JR神戸線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~320,000円 固定残業手当/月:69,000円~99,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円~419,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験に応じて決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給します。(車通勤の場合はガソリン代支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:2~3ヶ月程度、OJTにて実施します。 ■資格補助:資格取得祝金(最大50万円)があります。 <その他補足> ■役職手当/出張手当 ■技術手当(69,000円~86,000円) ■資格手当(2,000円~10,000円) ※全22種 ■車両借上料(最大30,000円)、業務使用ガソリン代別途支給 ■退職金共済/従業員持株会制度/財形貯蓄制度 ■介護休業制度/育児休業・時短勤務・労働時間スライド制度/産前産後休業制度/育児休業制度 ■インフルエンザ予防接種代補助 ■社員旅行(石垣島等) ■会社用スマートフォン、PC貸与(社内規定による) ■私服勤務可、マイカー通勤可(無料駐車場有) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 水曜定休のシフト制(月7~12日お休み)、年末年始、夏季、有給(入社半年後10日付与)、慶弔、特別、誕生日、産前産後・育児(実績あり)※月1~2日の土日休や5日以上の連休も可 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・自動車免許 ・施工管理経験のある方(ジャンル不問) ■歓迎条件: ・住宅のリフォーム会社での就業経験のある方 ・リフォーム・修繕・改修の施工管理経験のある方(住宅・マンションなど) ・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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