【株式会社ＳＯＬＩＡ】人事総務（採用メイン）◇成長企業で全社の成長をサポート／国産オーガニックコスメ会社／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


人事総務（採用メイン）◇成長企業で全社の成長をサポート／国産オーガニックコスメ会社／フレックス


【業績右肩上がり／フレックス／土日祝休み／高品質なMade in Japanのコスメ・スキンケアを世界に展開】
創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出すD2C企業にて、中途採用業務を中心に、総務・労務・社長室業務、グループ会社との連携など、会社の成長を支える幅広い業務をお任せします。
■業務内容：
【採用担当】
◇新卒採用｜新卒採用の企画と運営、社内外とのコミュニケーション全般
◇中途採用｜募集ポジションにおけるJDの定義、採用目的の理解～ポジションごとの施策設計、社内運用におけるコミュニケーション全般
・人材紹介会社・各媒体との募集要件の擦り合わせ、及び実績管理と採用成約に向けたプロセスの最適化
・社内/社外採用広報（リファラル採用の周知、および各媒体・記事からの導線設計）
【総務・社長室】
・月次請求書対応、契約書関連、福利厚生窓口・導入、固定資産管理
・オフィス環境整備、社内ルール策定・整備、マニュアル作成
・入退社手続き、PCセットアップ、衛生管理、研修制度、勤怠管理
・社内アナウンス、各種手続き、会食予約、代表のサポート
※社長とのコミュニケーションも頻繁に発生するポジションです。代表秘書のようなバックオフィス支援業務もお任せ致します。
■配属部署について：
PeopleEngagement部
バックオフィス業務から社員のエンゲージメントを高めることを目標とし、22年9月に部署名を変更。パワーアップした部署で、会社と社員の成長を一緒にサポートしてくださる方を募集します。マネージャー1名、派遣スタッフ2名の計3名が在籍。
■業務のやりがい：
・成長企業で組織づくりに携わっていただけますので、様々な学びや成長の機会があります。
・個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行できる環境です。
・まずは現任の採用担当の方と一緒に動いて頂き、ゆくゆくは中途採用を一任頂きたいと考えております。その他にも総務や秘書業務もお任せしますので、管理部門の中核としてご就業頂ける大変やりがいのあるお仕事です。
■働き方：
・フレックスを上手く利用して業務設計をして頂くことが可能です。
・出社対応が必要ない日はリモートワークも週に1～2回程度ご活用頂けます。

【チーム／組織構成】