正社員
掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【札幌】開発エンジニア／自社ECサイトや業務システム開発・保守◆東証プライム上場企業／転勤無
【20時完全シャットダウン◎／業界トップレベルのEC通販企業／東証プライム企業を支えるエンジニア】
■業務内容：
自社運営ECサイトの開発・保守、受発注システム、物流管理システム、各種業務管理システム等の開発・保守をお任せします。
■業務詳細：
スキルと経験に応じ、システム開発・保守～要件定義まで幅広く担当していただきます。
・各部署からの要望事項のヒアリングとシステム設計
・設計に基づいた改修
・改修規模に応じて外部協力先への開発委託
・現状のシステム課題分析と解決システム提案
・RPA推進
※マーケティングに携わる人員もここ半年で増えており、彼らからの新しいマーケティング施策を実現するための自社ECのフロントエンドの機能追加も数多く行われています。
※比例してバックエンドや受注管理システムの負荷も高まっており、アップグレードやリプレイスを含めた企画検討案件等もあります。
※自社開発のみならずRPA（Bizrobo）やBIツールの活用等、新規システム導入の推進活用促進等の業務もあります。
■当ポジションの魅力：
・商品開発、マーケティング等の業務を内製化している当社では、販促マーケティング遂行や効率的なバックヤード管理を進めるため、ECサイトのフロント・バックエンド、受注処理、CRM、物流管理、広告・売上分析など数多くのシステムが動いています。
・これらのシステム、または新規領域においてご経験を生かせる分野で上流工程を中心に上流～下流までお任せします。
自社システムの開発・導入に携わるので、自分の仕事が成果に直結する実感があります。
・業界トップクラスレベルのEC通販事業を、お客様・自社両面から支えるやりがいあるポジションです。
■当社の特徴：
・一般的なEC通販企業が楽天やAmazon等の他社プラットフォームを中心に運営している中、自社プラットフォームでの販売を中心に業績を伸ばしています。
・約800もの品質チェックを経たこだわりの【商品】×国内トップレベルの【WEBマーケティング】で徹底した顧客満足を追求するビジネスモデルを作り上げ、売上高98億円、昨年度新規顧客数は昨対266％と大きく伸長しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3～6ヶ月です。 期間中、待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階 勤務地最寄駅：地下鉄 南北／東西／東豊線／大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 499万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,792円～480,925円 固定残業手当/月：108,208円～169,075円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力調整給：評価により月給1万円～20万円追加支給（半年に一度16段階で評価） ・職級給：職級により3万円～30万円支給 ・社歴給：半年毎に月給5000円定期昇給（10年目以降1000～3000円） ・社会経験歴給：1年毎に月給5000円定期昇給（社会人8～14年目迄2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※規定あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社オリジナル社内研修制度 資格取得支援制度 研修セミナー受講制度（全額会社負担） その他資格手当あり(税理士7万円、公認会計士9万円など。その他の資格は応相談） ＜その他補足＞ ・昇給：年2回 ・北海道外・UIターンの方のための支度金制度（規定有） ・全社員ランチ完全無料（美味しいお弁当が毎日無料） ・出張手当有 ・服装自由 ・MVP制度 ・支度金制度（通勤圏外から入社の方に引越代・航空券代支給） ・2ヵ月に1度親睦会有（全額会社負担） ・定期健康診断有（全額会社負担） ・永年勤続表彰制度 ・当社商品購入時の社員割引有（55％オフ） ・インフルエンザ予防接種有（全額会社負担） ・チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■土・日、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等 ■2023年度実績：年休127日（有給計画付与5日分を含む） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SE実務経験者（業界経験不問・年数不問） ・大卒以上 ■歓迎条件： ・ECサイトのフロントエンド、バックエンドの開発経験 ・決済システムの開発経験 ・CakePHPでの開発経験 ・POSシステム、バックヤード系システムの開発経験 ・BIツールの活用経験 ・RPAの活用経験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北の達人コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F |
| 事業内容 | ■企業理念： ・Mission びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる ・Vision 日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる ・Value 「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団 ■事業内容： ・化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売 ・優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査～製品企画・開発～プロモーション～受注業務～カスタマーサポートなど商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木下 勝寿 |
| URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
| 設立 | 年2002年5月 |
| 資本金 | 273百万円 |
| 売上 | 9,510百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社UP MILLS
エキスパート職掌(IT系)／ITサービス企画◆ITシステム全般の安定稼働と品質向上に貢献◆
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