正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
※急募※【大阪/梅田】ブランディング◆1人目ポジション/IPOを目指すSaaS/導入5,000社超
1人目のブランディング担当として、自社サービスのブランド戦略の立案・推進をお任せします。自社の戦略に基づき、競合差別化と競争優位性のあるポジショニングを目指し、その為のパーセプションを市場に届ける役割を担っていただきます。
■業務内容:
・外部・内部環境分析(PEST、5F、3C、STP等)に基づいたAS ISの把握
・自社の戦略に基づいたTO BEのブランディング戦術の策定
・GAPを埋める施策の実行(市場啓蒙、メディアリレーションズ、リブランディング等)
・施策のKGI、KPIの策定、及びレポーティング手法の確立
・関連部門(MK、IS、FS、CS、CP等)と連携し、施策の改善を行う
【変更の範囲:会社の定める業務】
■クライアント:
企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。元々は、EC事業社様に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。会社の更なる成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。
■募集背景:
2022年5月にシリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて10億円の資金調達を行い、累計15億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。ブランディングの強化が経営の重要ミッションであると考えており、その中核となる方を募集しています。
■職務の魅力:
・戦略上SMBからエンタープライズ領域もターゲットとしているため、様々な業界業種、企業規模へのSaaSブランディングの経験と挑戦をすることができます。
・IPOに向けて圧倒的なスピードで事業拡大している中で、更なる成長戦略の設計やブランディング実務の両軸で経験が出来るポジションです。
・このタイミングでご入社いただくことで、スタートアップの1→100フェーズを圧倒的なスピード感の中で経験しながら、自らの力で強い事業・組織を創り上げていくことが出来ます。
・THE MODEL型の営業プロセスを採用しており、本職を通して最新のビジネスプロセスの知見を得ることができます。
・シニアエグゼクティブ層と定期的に議論の場を持つことで、経営的目線を養うことが出来ます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間後から時差出勤可能 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※週1リモート勤務可能【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,020円~351,960円 固定残業手当/月:36,723円~54,995円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,743円~406,955円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(標準支給3ヶ月分)※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:45,000円/月まで 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■カンファレンス、勉強会費用負担 ■書籍購入費用負担 <その他補足> ■社員持株会制度 ■ディスプレイ台、キーボード、マウス購入費負担 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰制度 ■社内公募制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(1時間単位で取得可) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する経験をお持ちの方 ・事業会社、広告代理店、コンサルファームにてBtoBブランディングの実務経験が概ね2年以上ある方(有形、無形商材問わず) ・メディアリレーションズ、イベント運営等の広報経験が2年以上ある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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