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【PRONI株式会社】【経営企画】IPO準備・管理会計等◆受発注DXサービス『PRONIアイミツ』/上場企業の50%が利用【転職支援サービス求人】(正社員)

PRONI株式会社 求人更新日:2024年4月15日 求人ID:35958384
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【経営企画】IPO準備・管理会計等◆受発注DXサービス『PRONIアイミツ』/上場企業の50%が利用


~会員登録数№1!上場企業の50%が利用する日本最大級の受発注プラットフォーム運営/資金調達46億超~

■概要:
現在当社は、上場達成とその先の成長に向けて継続的な組織拡大を進めており、同時により一層のコーポレート力強化を目指しております。
今回は上場とその後の全社成長に向けて、経営企画ポジションとして、管理会計、IPO準備、IR対応等の幅広い業務を牽引いただける方を募集しています。

■具体的な業務内容:
<管理会計>
予実管理/事業計画・KPI管理/経営会議運営/各種会議資料作成
<IPO準備>
各種説明資料作成/開示書類の作成/証券対応/審査対応
<IR対応>
投資家対応/開示内容の設計/開示向けデータ整備
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ミッション:
・管理会計、IPO準備、IR対応等の重要プロジェクトの牽引
※入社後まずは経営企画部長のもとで上記業務を推進いただき、ゆくゆくはリーダーとして重要プロジェクトの推進をお任せします。

■やりがい・魅力:
・上場に向けたコーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。
・IPO準備を通じては、経営管理業務のみならず、マーケットと対峙する経験 /数字管理から、売上に寄与してく経験も積むことができます。
・上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。
・社員の38%は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立ができる環境です。
(※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり)

■組織情報:
経営企画部は経理部と連携を取りながら、日々様々な業務を行っています。
経営企画部:部長1名 + メンバー2名
経理部:部長1名 + メンバー3名
※経理部メンバーの内1名が、経営企画部とブリッジをしながら各種Pjを牽引しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):318,858円~510,172円
固定残業手当/月:97,809円~156,495円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験・スキルに応じて決定
・時間外労働の有無に関わらず、40時間分の固定残業代を支給。
※超過分は別途支給あり。
※成果に応じた個人賞与制度あり(半期ごと)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTになります。

<その他補足>
<賞与・表彰>
■成果に応じた個人賞与制度あり(半期ごと)
■社内表彰制度
<キャリア・スキルアップ支援制度>
■副業可(許可制、条件あり)
■社内FA制度
<その他>
■社内カフェ、オフィスグリコ、ウォーターサーバー
■食事補助・健康支援(OFFICE DE YASAI/シャッフルランチ)
■インフルエンザ予防接種補助
■全社会(四半期1回の打ち上げ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇、有給休暇、産休・育休(男女ともに実績あり)、時間単位年休制度(1時間単位で利用可)、リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年3日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理会計/予実管理に関しての知見
・他部署/事業部と連携してプロジェクトを推進できるスキル

■歓迎条件:
・IPO準備に関するご経験
・事業会社での経営企画部門経験
・開示、契約等のオファリング実務
・IT/web業界でのご経験
・金融/コンサルティング業界でのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 PRONI株式会社
所在地 〒141-0022
東京都品川区東五反田3-20-14
住友不動産高輪パークタワー12F
事業内容 ■企業概要
「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、国内最大級のBtoB発注業者比較サイト「PRONIアイミツ」を運営しています。2023年3月には25.8億円の資金調達を実施(累計46億円超)。「100万社以上が利用するビジネス(B2B)のインフラサービスになる」ことを合言葉に、BtoB受発注という巨大な市場に挑むスタートアップ企業です。
代表者 代表取締役CEO 柴田 大介
URL https://www.proni.co.jp/
設立 年2012年10月
資本金 100百万円
売上 15億円(2021年決算)
従業員数 232名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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