正社員
掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
人事企画◆裁量◎東証プライム／豊田通商G＜世界のモノづくり支える＞エレクトロニクス商社※創業以来黒字
◆裁量◎風通しの良い社風♪・人事制度など上流工程に携われる・中途も多くなじみやすい環境です！◆
■業務内容：
人が財産である商社にて、以下の採用・研修・人事制度企画などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わっていただきます。
また、海外現法も多数ありますので、グローバルでの人事業務も経験していただきます。
従来業務を踏襲するのではなく、常に改善提案していただけるような人材を期待しています。
・人事制度（評価含む）の企画・運用
・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営
・採用活動の企画・運営(新卒・中途（通年）)
・エンゲージメント向上施策の企画・実行
・人事関連業務の改革(DX推進)
※従事すべき業務の【変更の範囲：総合職における全ての業務への配置転換あり】
■組織構成：
部店長1名(40代) 総合職8名(20代～40代) 一般職2名(20代～40代) 計11名
■同社について：
エレマテックは、創業70余年以上の東証プライム上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
■同社の強み：
同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※【変更の範囲：国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換あり】（転勤：当面なし） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 535万円～885万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,800円～307,000円 固定残業手当/月：37,200円～61,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～368,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月） ■非管理職には月20時間のみなし時間外手当を支給。超過分については別途支給。＊管理職はみなし時間外手当は無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度※年齢に応じて家賃の50～90%補助 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金（規約型）／再雇用あり ＜定年＞ 60歳 再雇用：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修制度、各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助、TOEIC(R)テスト受験補助等あり ＜その他補足＞ ■借上社宅制度 20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。 （地域により、上限金額が異なります。） ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■部内懇親会費 ■健康診断 ■社員持株会 ■契約保養所 ■財形貯蓄 ■豊通グループ福利厚生制度 ■産前産後休暇・育児休業 （取得・復帰実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、年次有給休暇（4～9月入社…初年度10日、10月以降入社…初年度5日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 人事制度構築、研修企画など上流の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・英語力がある方（TOEIC(R)テスト600以上または、メール・文章読解及び作成が可能なレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エレマテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6319 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館19F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、業界トップクラスの独立系電子材料商社です。主に、電子材料、電子部品、機構部品及び外装品等を取り扱っております。昨今では試作・設計機能等社内において技術力を強化しており、メーカー的機能も有したファブレスメーカーのような企業になります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.elematec.com/ |
| 設立 | 年1947年4月 |
| 資本金 | 2,142百万円 |
| 売上 | 239,774百万円 |
| 従業員数 | 1,184名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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