【プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社】【東京】電池資源調達の仕組み構築・改善（業界未経験歓迎）◆HEV向け電池世界TOPシェア│在宅制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【東京】電池資源調達の仕組み構築・改善（業界未経験歓迎）◆HEV向け電池世界TOPシェア│在宅制度有


電池資源（材料）の長期安定的な調達のため、電池資源調達の実契約および調達運用の改善を担当いただきます。
■具体的な業務例：
・基本業務：資源仕入先(海外サプライヤー)との契約交渉、輸入/受渡業務の管掌/遂行、在庫/倉庫管理
・応用業務：上記運用に伴う、社内体制の構築、資源発注量拡大に向けた各種改善活動
■やりがい：
・日本の製造業の中で源流の海外資源メーカーと直接交渉しているところは少ないですが、弊社では直接接点を持つことができます。
・設立4年の会社であり、会社としての資源の取り扱いを開始して日も浅いため、裁量を持って仕組みの構築・改善のできる面白さがあります。
・電池生産における重要課題の1つである資源調達を担うため、会社・業界にとっても重要なポジションであり、大きなやりがいを感じると共に成長機会を得ることができます。
・仕入先がグローバル企業であり、国内外の多くの方と関われるチャンスがあります。（年間の社外面談数: のべ数百社）【変更の範囲：当社業務全般】
■組織構成：
10名（50代1名、40代3名、30代6名）の組織であり、組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。
■募集背景：
電池生産に必要なLi、Ni、Coなどの貴重資源の長期安定的な調達がとても重要となっており、急拡大している業界・会社に対応すべく現体制の強化を図っています。日々のオペレーションだけではなく、資源戦略に関わる様々な業務の改善や仕組みの構築を一緒にやっていただける方を求めています。
■同社の魅力：
【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。
【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。
【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

【チーム／組織構成】