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【株式会社ゼネテック】【大阪】開発エンジニア(リーダー候補)※最先端のDX技術/年休125日/スタンダード上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ゼネテック 求人更新日:2024年5月2日 求人ID:35960323
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【大阪】開発エンジニア(リーダー候補)※最先端のDX技術/年休125日/スタンダード上場


【ハードウェア×ソフトウェアのワンストップ開発によるシステムソリューション事業/大手メーカー直請ほぼ100%/昨年度賞与実績5ヶ月分/年休125日/スタンダード上場】

■業務概要:
ゼネテックではWeb/オープン系の事業拡大に注力しており、2021年に大阪で新しくオフィスを立ち上げました。今回は、この大阪事業所をさらに拡大するための増員募集となります。
組み込みシステム開発がメインとなる当社が持つ【コンピュータの普遍的な技術力・開発力】に対し、【最先端のDX技術】を組み合わせることで、顧客のDX化を進めていく事がメインミッションになります。

■仕事内容:
リーダー候補として、業務システム、Webアプリ、DXシステムなどの開発案件をご担当いただきます。
・システム開発案件の要件定義・設計~本番導入までの実施
・プロジェクト管理業務:スケジュール・進捗管理、品質管理、協力会社管理
・プロジェクトメンバー教育

【変更の範囲:会社の定める業務】

■主な開発言語:
・言語
Java、JavaScript、C#、Pythonなどのオブジェクト指向言語、SQL
・フレームワーク
React.js、Vue.js、Angular、Flask
・技術要素
Web、RDB、クラウド、Linux

■ポジションの魅力:
・最先端のIT技術を実務経験で体得でき、技術のさらなる進化に対応できるスキルが身につきます。
・管理職、営業職も技術者で構成しているため、部門全体で成長をサポートしていきます。
・プロジェクトリーダーなど、ご希望に合わせて早期キャリアアップが可能です。

■当社の強み:
社名の由来である「General Engineering & High Technology」を標榜し、技術革新の続く情報通信分野にあって、35年間“常に変革に挑戦しながら”事業領域の拡大と発展に努めて参りました。組込系ソフトウェア及びハードウェアの両方のシステム開発ができる強みに加えて、日本の製造業のモノづくりを支えるエンジニアリング・ソリューションを展開しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
近畿支店
住所:大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル8F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄中央線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,300円~344,000円
固定残業手当/月:41,700円~49,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
331,000円~393,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他)
■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール

<その他補足>
■役職手当、赴任旅費
■社員持ち株制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス
■社内サークル活動
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、記念日休暇、産前・産後休暇(実績あり)、育児休暇(男性の実績多数)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・業務システム開発
・Webアプリケーション開発

■歓迎条件:
・応用情報技術者試験資格所有者
・プロジェクト管理、顧客との折衝、協力会社管理
・他人とのコミュニケーションが苦ではなく、協調性のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ゼネテック
所在地 〒163-1325
東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー25F
事業内容 ■ゼネテックとは:
ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にスタンダード上場を果たしました。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。
代表者 上野 憲二
URL https://www.genetec.co.jp/
設立 年1985年7月
資本金 366百万円
売上 5,864百万円
従業員数 350名
平均年齢 40歳
主要取引先 パナソニック、SONY、東芝、アルプスアルパインなど、名だたる大手エレクトロニクス企業と直接取引を行っています。
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