求人数539,326件(5/1 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社ウェブクルー】【自社勤務】リモートワーク週3可能!【三軒茶屋】フロントエンドエンジニア~シニア系サービス担当~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウェブクルー 求人更新日:2024年4月24日 求人ID:35960642
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【自社勤務】リモートワーク週3可能!【三軒茶屋】フロントエンドエンジニア~シニア系サービス担当~


【変更の範囲:会社の定める業務】
■募集背景:
当社のサービスの累計利用者数は2,000万人を超え、多くのユーザー様にご満足いただいております。 この度は、さらなるサービスの拡大・成長を目指し、開発エンジニアの増員を行います。
ビジネスサイドとも近い距離で業務に携わっていただきながら、様々な事業課題に対して、技術的なアプローチで解決に導かれることを期待しております。

■仕事内容:
当社運営のWebサービスの制作・運用業務をお任せいたします。(PC・スマートフォンサイト)
制作後のPV数の推移や、サービスを通じた売り上げの変遷が追えるので、、分の仕事がどのような成果につながったのかを実感できます。
また「仕事を通じてスキルを磨きたい」「新しい技術を学びたい」「成長を実感したい」という考えをお持ちの方にもピッタリの環境です。

■具体的には・・・
既存サイトの更新・運用
内部施策に合わせての修正
新規サイトの制作
また、マネジメント系とテックリード系のキャリアパスがそれぞれ用意されており、スキルや志向にあわせてステップアップいただく事が可能です。
現在、週3回リモートワーク可能となっております。

【組織構成】
14名
女性4名・男性10名※平均年齢:30代前半となります

【担当サービス】(※適性・事業状況によって異なるケースもあります)
▼シニアのあんしん相談室 宅配ごはん案内
全国の宅配弁当・宅配食事サービスの比較および資料請求・注文予約ができるサービスです。
▼シニアのあんしん相談室 宅配ごはん案内
全国の老人ホーム・介護施設の入居相談ができるサービスです。

【開発言語】
■開発環境:
◎言語
HTML・CSS(Sass)・Javascript・Typescript
◎ライブラリ・フレームワーク
jQuery・Vue
◎バージョン管理
GitHub・SVN
◎インフラ
AWS・GCP
◎CI
CircleCI
◎プロジェクト管理
Backlog
◎コミュニケーションツール
ChatWork・Slack
◎開発ツール
VSCode
◎開発OS
Windows10・macOS (※希望によって選択可能)
◎その他関連技術
Docker・Kubernetes

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F
勤務地最寄駅:東急世田谷線/三軒茶屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
年俸制
半期年俸制(半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します)

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円

<月額>
375,000円~458,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・前職年収を考慮した上で決定。
■昇給:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJT(希望があれば外部の研修等への参加、自身のキャリアにあったセミナー等への参加が可能)
■資格報奨金制度

<その他補足>
■ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入(温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用可・補助金の出るパック)
■財形貯蓄制度
■健康診断
■資格奨励金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(有給とは別に5日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・出産休暇、介護休暇、特別休暇(入社日~半年間の間に3日間付与)
※当社では、管理職でも代休をとることができます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
・HTML・CSS・Javascriptを用いたWeb制作実務経験(3年以上目安)
・jQuery・Vue.jsの利用に関する知識
・マルチデバイスを考慮した画面開発経験(レスポンシブ対応など)
・PhotoshopおよびIllustratorによるデザインカンプの取り扱い経験
■歓迎
・SEO・CWVの知識・Nuxt.jsに関する知識・Typescriptに関する知識・CMSツールををいたサイト制作経験・Githubによるバージョン管理・チーム作業経験・Figmaの利用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウェブクルー
所在地 〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22
サンタワーズセンタービル4F
事業内容 ■企業概要:
比較ポータルサイト『ズバット』の企画・運営を中心に情報通信や金融サービスの企画・販売まで、個人のより良い選択、より良い人生をサポートする成長企業です。

■詳細:
・比較ポータルサイト『ズバット』の企画・運営:これまで蓄積されたノウハウや顧客DBを基にした総合ポータルサイト。「保険」「金融」「生活」「シニアライフ」「結婚相談所」「不動産」等私たちの人生に密着した様々なサービスについての比較が可能に。今現在も新たなサイトを立ち上げ中です。
・Web/ネイティブアプリ等の新規事業モデルの創出
代表者 代表取締役社長 藤島 義琢
URL https://www.webcrew.co.jp/
設立 年1999年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 101名
平均年齢 34歳
主要取引先 ◆テクノロジーサポート
・日本IBM株式会社
・日本オラクル株式会社 ほか

◆マーケティングサポート
・株式会社サイバーエージェント
・株式会社オルタナティブコミュニケーションズ ほか

◆アライアンスパートナー
・ヤフー株式会社
・グーグル株式会社
・楽天株式会社
・日本IBM株式会社
・株式会社リクルート ほか

※順不同・敬称略
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ