【中部電力株式会社】【名古屋】計画策定・推進・実績管理/GHG排出量に関する業務◆東証プライム/年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【名古屋】計画策定・推進・実績管理/GHG排出量に関する業務◆東証プライム/年休123日


～中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎～
■Mission
今回の募集部署である経営戦略本部　戦略グループは、経済産業省が主導するGXリーグなどのイニシアチブにも参加するとともに、当社グループの自主的長期目標として「ゼロエミチャレンジ2050」を掲げ、その実現に向けて、グループ大の方針を策定し、グループ会社と連携を取りながら目標達成に向けて取り組んでいる。また、こうしたGHG排出削減への取り組みの成果について公表し、その客観性確保のための第三者保証の取得に努めています。

■業務内容
(1)グループ各社におけるGHG排出量算定に関する算定・支援および指導業務(SHK制度・GHGプロトコルに基づく集計等)
(2)GHG排出量に関する第三者保証取得対応(評価業務委託先からの質問対応、グループ各社・主管部調整等)
(3)GHG排出削減実績を踏まえた、グループ会社を対象に含む施策立案・実施支援・評価・検証の実施
(4)上記(1)～(3)ならびに、その他GX関連動向に係る情報収集
(5)その他当社の命ずる業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力
・脱炭素への取り組みと経済成長との両立を国レベルで追求するなか、これらの動向に則した実務の知見習得が可能
・当社グループの多様な業種での脱炭素への取り組み推進に関わることで、幅広い業種での脱炭素施策の進め方等に関する実体験に根ざしたスキル向上が期待可能
・当社グループにおける脱炭素の取り組み推進を通じ、持続的な事業成長に貢献可能
・将来的には、当社グループ事業を通じて、国レベルなど広範囲な脱炭素社会と経済成長両立への貢献が可能

■働き方の魅力
・コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。
・リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります）
・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。

【チーム／組織構成】