正社員
【職務概要】
同社の経営企画室の法務担当として法務に関わる幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
■具体的な業務について
・企業法務全般
・契約法務
・株主総会、取締役会対応
・M＆A関連業務
・知財管理
・訴訟対応
・社内法律相談 等
■おすすめポイント！
・独自のCSR活動を積極展開！
・SDGｓに関わる事業展開！
→同社が進めているダメージカー事業は自然環境の保全、資源の有効活用にもつながる時流に乗った事業となっています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F JR各線「さいたま新都心」駅より徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～700万 ■月給制：月額350000円 ■給与：経験により調整 ■賞与：別途支給(会社業績による) ■昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 家族手当、住居手当、寮社宅、従業員持株会、勤続手当、役職手当、資格取得補助制度、交通費全額支給、携帯電話貸与 ■勤務時間：9時15分～18時15分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社もしくは法律事務所での法務経験（目安2年以上） 【尚可】 ・上場企業での法務経験がある方 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
| 事業内容 | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、 そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、 外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 |
| URL | http://www.tau.co.jp |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 39,100百万円 |
| 従業員数 | 497名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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