正社員
注文住宅のようなクオリティーとして定評のある当社の分譲住宅や、その他の一般物件をご案内する仕事です。
【業務の流れ】
▼ステップ1/日程調整
テレビCMや会社HP、広告媒体を見てお問合せをいただいたお客様とご案内の日程調整をします。
▼ステップ2/提案
ご希望内容のヒアリングや物件の内覧を通じて、お客様にピッタリの物件をご提案します。
▼ステッブ3/契約・引き渡し
気に入っていただけたらご成約。契約を締結し、物件引き渡しまで立ち会います。
【業務のポイント】
◎1人あたりの月間反響数は約15件です。
◎お問合せから成約までの期間は1週間~長くても1か月ほどです。
◎未経験入社でも入社1~3カ月ほどで初受注できる方が多いです。
◎中途入社5年未満の社員の平均年収は765万円です。
◎飛び込み営業なし!提案に集中できます。
◎マーケティング戦略に力を入れているため、集客力も非常に高いです。
◎入社後は先輩がOJTでしっかりと教え、サポートします。
<商品が魅力的だから売りやすい!>
一般的に、分譲住宅は「比較的価格が安いが近隣に似た物件が多い」、注文住宅は「オリジナリティがあるが価格が高い」という性質があります。当社の扱う分譲住宅は両方のメリットを兼ね備えた「オリジナリティとクオリティがあって安い」住宅です。そのため人気が高く、購入意欲が高いお客様が多いため、安定的に受注ができます。
<早期から昇給・昇格を狙える!>
順調に成長を遂げているため、現在店舗が拡大中。同時に所長などの重要ポストも続々誕生しています。年齢・経験に関係なく、早期からキャリアアップを目指せます。役職が上がるにつれて給与も上がるため、「入社数年で年収が転職前の2倍」というケースもあります。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ✦転居を伴う転勤なし 【新宿オフィス】東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7階 【立川展示場】東京都立川市泉町935-1 ハウジングワールド立川内 【三鷹展示場】 東京都三鷹市大沢3-2-37ハウジングプラザ三鷹第1会場内 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 固定月給 350,000 円 - 400,000円(会社求人票の表示は年収表示ではなく月額表示) 40h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給、※前職の経験・役職などを考慮し決定。 業績手当(インセンティブ) 月給額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。じっくり話し合って決めましょう。 【年収例】 1100万円/38歳 入社4年目/月給40万円+月次業績手当+賞与 950万円/35歳 入社3年目/月給35万円+月次業績手当+賞与 800万円/30歳 入社2年目/月給30万円+月次業績手当+賞与 雇用形態 正社員(3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません) 勤務時間 9時45分~18時45分 【待遇・福利厚生】 昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (2月,9月) 資格手当、役職手当、業績手当(インセンティブ) 通勤交通費(上限3.5万円まで) 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) スマートフォン・タブレット端末貸与(職種による) 社用車貸与(営業・施工管理に限る) 定期健康診断 社員旅行(行き先:ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績) OJT研修 その他社内外研修制度・シーズンイベントあり 【制度】 資格取得祝い金制度 住宅社員割引制度 確定拠出型年金(個人型) 慶弔見舞金制度 フレックスタイム制度 時短勤務制度 出産・育児休暇制度 介護休暇制度 慶弔休暇制度 表彰制度 従業員持ち株制度 |
休日・休暇 | 休日 完全週休二日 火曜日+水曜日(詳細は社内カレンダーによります) 休暇 ・GW・夏季・年末年始長期休暇/大型連休、・慶弔休暇・有給休暇 ●年間休日/115日 |
応募資格 | ▶住宅・不動産業界経験者 ▶売買仲介、仕入れ経験者歓迎(3年以上ご経験がある方) ▶リフォーム業界での経験がある方も選考可 ※宅建/宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎 ・首都圏では、拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者のポストが多いため早期ステップアップが可能です。 ・業界未経験者がマネージャーになるなど業界未経験でも活躍できる環境が揃っています。 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 上質のライフスタイルを提供する住宅・不動産シナジー型企業 |
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所在地 | - |
事業内容 | 住宅建築と不動産事業のシナジー効果によって、顧客満足度の高い住まいを提供していくとの企業理念を掲げて創業した、設立2003年の若い住宅メーカー。 デザインにこだわり、顧客満足度を高めることにこだわる発想力と提案力で意欲的な事業展開を図り、本年は、社員数360名超、売上160億円超、拠点数20を数えている。 近年は首都圏進出を加速させており、着々と全国展開に向けて成長している。 【会社の特長】 (1)顧客満足の追及…営業・設計・現場それぞれの職種が専門性を極めているプロ集団が当社です。また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる全てを高いクオリティで事業展開しています。ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しのお手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携することでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが当社の強みです。 東京証券取引所 グロース市場 名古屋証券取引所 メイン市場 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2003年 |
資本金 | 約3.9億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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