正社員
不動産の【用地仕入れ】がメインです。
他にも「開発」「販売」共に一貫してお任せいたします。
是非あなたの経験を存分に活かしてください。会社のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。
都心部を中心に不動産の仕入れ再販をお任せします。
得意な物件に特化した営業が可能で、インセンティブは利益の10-15％支給。
■幅広いアセットが魅力
取り扱う物件は「戸建て、ビル、マンション、土地など」なんでも仕入れます。
都内の不動産価値の向上へ、お力添えください。
■自由な開発
「リノベーション・解体・建築など」用途に合わせ検討し、物件を買い付けます。
大型案件になると「椅子一脚300万円」「床一面大理石」など、家具部材にもこだわりを持ち選定し物件を創造します。
開発コストも通常の倍以上にもなるプロジェクトにも携われます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～3000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：300万円~3,000万円 月給：25万円~80万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 ＜想定年収＞下限 250,000円／月×12ヵ月＝3,000,000円／年+歩合給 └利益の10-15％ モデル）固定年収300万円＋歩合給2000万円＝年収2300万円 └利益の10-15％ 〈補足情報〉 ※ご経験やスキルを考慮して決定いたします インセンティブ支給頻度→年4回 福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度 補足情報：■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■社員旅行 ■キックボクシングジム利用可 ■指定保養所利用可（リゾートトラスト会員） スポーツに旅行も！収入も筋肉も得られる福利厚生です。 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：20時間以下 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：■週休2日制（水、日曜日） ■祝日休み ■年末年始休暇（7日前後） ■夏季休暇（7日前後） ■バースデー休暇（本人・配偶者・子供も対象） ■子の看護休暇 有給消化率◎（2023年度7日前後） |
| 応募資格 | ＜学歴不問＞＜業界未経験＞ 何かしらの営業経験あり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 仕事・事業 用地を仕入れ、様々な方法でバリューアップし、社会へ発信することが仕事となります。 中でも「用地仕入れ（物件を購入する）」に注力して頂きます。 「土地、マンション、ビル、戸建て」どんな物件でも取り扱いますので、得意に注力が出来ます。 働く人・社風 20.30代のポジティブでエネルギー溢れる若手がメインに活躍しています。 『主体性』『情熱』を行動で示せるメンバーのみがキャリアアップしていく環境です。 本気で実現したいあなたの夢を全力で応援させてください。 給与・待遇 完全実力主義の給与体系になります。 固定給はそこまで高額ではありませんが、歩合給はやった分支給されます。 結果、責任あるポジションを与え、更なるステップを目指していただきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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