正社員
意匠設計担当として、お客様の最大満足度を目指し、間取りはもとより、壁紙の種類や色、照明計画、窓のとり方、収納計画まで材質、機能性、原価など、あらゆることに想いをめぐらしてとことんこだわってください。
木造注文住宅の建築設計士として、CADソフト、アーキトレンドゼロ／ARCHITREND ZEROを使って2D/3Dの設計図面を製図していただきます。
最も力を入れていただきたいのは意匠設計です。お客様の家族構成、趣味、生活スタイルをヒアリングしながら間取りだけではなく、壁紙の種類や色、照明計画、窓のとり方、収納計画まで設計します。色、材質、機能性、原価など、あらゆることに想いをめぐらす必要がありますが、設計担当としては腕の見せ所です。とことんこだわってください。
敷地内の高低差や法的制限をクリアするための実施設計もお願いします。
ケースバイケースですが、設計担当がお客様と打ち合わせをするのは大体5,6回。初回の打ち合わせから着工までは平均3ヶ月ほどです。営業や施工管理と完全に分業化されていますので、設計に集中していただけます。土地からご提案する場合は簡単な図面をつくることもあります。
【設計の流れ】
・ボリュームチェック
法律や条例で定められた道路斜線・採光斜線・北側斜線・日陰規制などをチェックし、その土地に建物が建てられるか書類や現地調査を通して確認します。
・プレカット図作成
外部パートナーへCADによる躯体の概要図面製図、構造解析を依頼します。
・確認申請関連業務
外部パートナー企業へ依頼していますので、提出用の資料を作成します。当社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。
・CADによる設計および製図
間取り全体の設計、建具や棚などの配置および色の決定、電気・ガス・水道の配線および配管図なども製図します。業務効率化の観点から、基本的には1枚の平面図に全て併記していきます。設計する図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図（敷地と建物の場所を記した図）、屋根伏図、マテリアル（どんな素材を使っているかの一覧）、仕様表。同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市、立川市のいずれか |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 250,000 円 - 400,000円(会社の求人票が年収表示ではなく月収表示となっています) 業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。 ※51,800円～82,907円／35h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給 ※前職の経験・役職などを考慮し決定。 雇用形態 正社員(3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません) 勤務時間 9時45分～18時45分 【待遇・福利厚生】 昇給 年1回 賞与 年2回(9月、3月) 通勤手当 上限35,000円 資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士） 業績手当（営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じて支給) 役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。 時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。 【福利厚生】 社保完備、社員旅行、表彰制度、定期健康診断、従業員持ち株制度、独身寮（総合職Aに限る）、確定拠出型年金、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度、スマートフォン支給、タブレット端末支給、営業車支給（総合職Aに限る）、住宅社員割引制度、フレックスタイム制度、時短勤務制度、出産・育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度、その他シーズンイベント |
| 休日・休暇 | 休日 年間休日 115日 (詳細は社内カレンダーによります。) 休暇 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(入社後10日間～最大20日） |
| 応募資格 | ・二級建築士以上もしくは木造設計士の資格者 ・何らかの建築設計経験(住宅設計経験がある方は尚可です) ■こんな志向の方に是非 「意匠性にこだわった住宅づくりに携わりたい」「顧客満足度を追求する仕事をしたい」など、家づくりに情熱を注げられる方が向いています。 【以下のような方を歓迎します】 ・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の設計に関する知識のある方 ・木造建築をはじめとした戸建て住宅の設計経験者 ・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者 ・CADオペレーターとして製図に携わったことがある、もしくは同等の知識がある方 ※知名度の高い有名企業で仕事することをめざす方というより、まだ発展途上の会社のコンセプトやこだわりに共感できればと考えている方をお待ちしています。 27歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 上質のライフスタイルを提供する住宅・不動産シナジー型企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 住宅建築と不動産事業のシナジー効果によって、顧客満足度の高い住まいを提供していくとの企業理念を掲げて創業した、設立2003年の若い住宅メーカー。 デザインにこだわり、顧客満足度を高めることにこだわる発想力と提案力で意欲的な事業展開を図り、本年は、社員数360名超、売上160億円超、拠点数20を数えている。 近年は首都圏進出を加速させており、着々と全国展開に向けて成長している。 【会社の特長】 (1)顧客満足の追及…営業・設計・現場それぞれの職種が専門性を極めているプロ集団が当社です。また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる全てを高いクオリティで事業展開しています。ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しのお手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携することでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが当社の強みです。 東京証券取引所 グロース市場 名古屋証券取引所 メイン市場 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2003年 |
| 資本金 | 約3.9億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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