【株式会社マイナビEdge】【東京／日野】トラック・バスの電装品設計／CATIA活用／研修制度充実／上流工程に携わる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【東京／日野】トラック・バスの電装品設計／CATIA活用／研修制度充実／上流工程に携わる


～大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制～

■業務内容：
◇大・中・小型トラック／バスの電装品設計業務
・ハーネス経路設計業務、技術検討
・部品図、組立図、承認図の製図業務
・部品表の作成
・関連部署との設計打合せ
・仕入れ先・メーカー（含む海外）との打合せ（SE）業務
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

■開発環境：
・CAD：CATIA、V5
・ツール：Excel、Word、PowerPoint

【雇入れ直後】機械系設計開発業務

■当求人の魅力：
・マイナビEdge 社員が約50名ほど在籍しており、リーダーの方々含めサポート体制が整っています。
・国内の産業を支える商用車への開発に携われます。

■当社の特徴：
・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。
・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。

■研修について：
入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。

■キャリアについて：
一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。
一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。

【取引先例（敬称略）】
日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU、パナソニック(株)、三菱電機(株)、キオクシア(株)、三菱重工業(株)、富士通(株)　等

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】