正社員
・リクルーティングアドバイザー
中途採用を実施、検討している企業への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。
顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。
・キャリアアドバイザー
就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、
今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。
求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。
中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。
・カスタマーサクセス
顧客の人材紹介事業をBeeの活用促進で成功へと導き、最終的にはサポートがなくとも顧客が自力で常時目標達成が出来る自走状態を目指します。
<フェーズ1>サービスの活用方法・面談ノウハウ・求人の提案方法を伝え、自走できる状態まで伴走する。
<フェーズ2>顧客の事業状態をモニタリングし、事業課題の解決に向けたコンサルティング提案を行う。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収336万円～480万円 月給:280,000円 ~ 400,000円 ※基本給(固定残業代および各種手当て除く):210,000~ 職務手当,固定残業代,地域手当 スキルと経験に応じて決定いたします。 |
| 休日・休暇 | 休日:完全週休2日 / 土,日,祝 年間休日日数:128日 休暇:育児休暇,産前産後休暇,年末年始,慶弔休暇,夏季休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 生理休暇 看護休暇 リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 <リクルーティングアドバイザー> ・営業経験1年以上 <キャリアアドバイザー> ・営業 / 販売経験1年以上 <カスタマーサクセス> ・中途人材紹介経験1年以上 23歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ テクノロジーを駆使し、社会の課題を解決する価値あるサービスを創出していく。それが、ネオキャリアのビジネスモデルです。 2000年に創業したネオキャリアはこれまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルス ケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してまいりました。近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのま まに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」にまでその領域を広げ、成長を続けています。 【4つのフォーカスエリア】 <HR Tech(Web)> Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。さらにラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけていま す。 <ヘルスケア> 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人 メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。 <人材> 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの “人的課題”をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 <海外> 海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業”と“BPO事業”2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外 へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 【特長】 『成長し続ける』という思想を、メンバー全員が共有し、行動しているネオキャリアグループ。そこには飛び抜けて成長意欲の高いメンバーが集まっています。ま た、志高いメンバーには新しいポジションやチャンスの場が与えられます。高い当事者意識と成長意欲を持った方にはこれ以上ない環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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