正社員
【仕事内容】
技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。
<具体的な仕事内容>
・新規企業の開拓
・アポイント取得
・提案資料作成
・商談、顧客の課題をヒアリング
・資料をもとに適切なソリューションの提案
・見積もり、受注
・エンジニアのアフターフォロー
◆人材の企画・提案について
業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。
顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。
◆エンジニアのフォローについて
企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。
<営業手法>
新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。(テレアポは実施)
<商材・サービス>
企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区港南 神奈川県横浜市西区高島 大阪府大阪市北区鶴野町 愛知県名古屋市中村区名駅南 福岡県福岡市中央区西中洲 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■月給:27万5000円スタート 【月給の内訳】 ・基本給:17万円 ・コンサル手当:1万円 ・営業手当(固定残業手当):45時間分、7万円。超過分は別途支給。 ・総合職手当:2万5000円 【年収モデル】 入社3年目/25歳/550万円(月給35万円+賞与) 入社7年目/30歳/760万円(月給50万円+賞与) 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・賞与年2回(7月、12月) ※月額給与の3.5ヶ月分/年(2021年度) ・昇給年1回(5月) ・通勤手当(バス、在来線の場合上限月3万円) ・営業手当 ・退職金制度(勤続3年以上) ・赴任手当 ・役職手当 ・住宅補助手当(住居がオフィスより1.5キロ圏内を前提。東京勤務の場合:4万円/月、大阪勤務の場合:3万5000円、その他勤務地も手当あり) ・レクリエーション |
休日・休暇 | ・週休二日制(土日) ・祝祭日(配属先によって会社カレンダーあり) ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・育児休暇 |
応募資格 | 【必須要件】 ★業界・職種未経験OK★ 研修を行うながら素養を学んでいただきます。 何事にも挑戦したい意欲があれば大丈夫でです! 【活躍できる経験】 【求める人物像】 ・将来、自分で事業を立上げてみたい方 ・実力主義の環境で自分を試したい方 ・自分の提案力、企画力を活かした仕事がしたい方 ・誰よりも早くキャリアップしたい方 ・いずれはマネジメント、経営の仕事がしたい方 ・コンサルタントとして誰にも負けない力を身に付けたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アスパーク |
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所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F |
事業内容 | ■事業内容: ・労働者派遣事業 ・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業 |
代表者 | 代表取締役/吉田 眞教 京大工学部出身。モノづくりが大好きで、将来的にロボット開発をするのが夢。エンジニアの気持ちがわかるからこそ、社員満足度の高い職場づくりを大切にしています。 |
URL | http://www.aspark.co.jp/ |
設立 | 年2005年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 24,070百万円 |
従業員数 | 3,667名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、本田技術研究所、IHI、東芝など全1,125社。 |
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