【株式会社ワークス・ジャパン】【東京】運用コンサルティング／企業人事と併走し、採用管理システムの設定・運用を担う　◎大手多数導入【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【東京】運用コンサルティング／企業人事と併走し、採用管理システムの設定・運用を担う　◎大手多数導入


【年間休日120日／東証スタンダード上場グループ／法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業】
自社サービスである採用管理システム「e2R」「e2RPRO」のご導入企業に対し、カスタマイズの要件定義～運用代行（RPO）まで採用に関する業務の運用支援を行います。
顧客の採用を成功に導くためのパートナーとして、企業人事と密にコミュニケーションを取り、システムを通して課題を解消していく役割です。

■主な業務内容：
・システム導入時のカスタマイズの要件作成、担当SEへの依頼
・採用管理システム「e2R」の設定・操作
・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージシステム「e2RPRO」のバージョンアップ向けた集約
・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握
・導入・採用業務の実施に向けたスケジュール作成
・学生へのメール送信、説明会や面接の予約・選考案内・合否の通知代行　等

※従事すべき業務の【変更の範囲：会社内でのすべての業務】
※1名あたり、3～5社担当、1社につき、メイン担当1名＋サポート2名程度のチーム体制。案件の規模や習熟度により、～10社ご担当・メイン担当を担っていただきます。

■当社について：
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供を通して、最適なコミュニケーションをデザインし、企業ととの未来をつなぐことがコンセプトです。パッケージ化されたモノを売るのではなく、企業の課題に最適なものを考え、提案し、企業の成長に貢献します。
（1）企業の魅力を最大限に伝える、最適なプロモーションプランを提供…企業の広報活動、とくに、採用における広報活動を支援している事業です。それぞれの企業のニーズに応じて最適なプロモーションを手掛け、その魅力や価値を広く世に発信します。具体的には、企業の人事・広報部門に対し、WEBサイトやパンフレットといった広報ツールや就活イベント・セミナーなどの提供を行っています。
（2）企業の採用活動を支援するシステムを提供し、採用担当者の業務負荷を軽減…企業の採用活動を担当する部門は、膨大な量の応募学生情報を保持し、加えて、一人ひとりへ選考結果を通知するといった複雑な管理業務を実施しています。

【チーム／組織構成】