正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【名古屋/オフィス空間デザイナー】◆スタンダード市場企業◆完全週休2日(土日祝)◆賞与最大年4回
【『はたらく人々を幸せに。』を体現する当社の空間デザイナーとして、様々な企業のオフィスの内装の空間演出を担当していただきます。】
■詳細:
・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問しヒアリングから設計、着工時のチェック、完成後のフォローまですべての工程に携わります。
・一人あたりの担当案件は月に3~5件です。一つのプロジェクトの期間は平均2~3か月です。案件は個人で行うこともあれば、3人程度のチームで取り組むこともあります。
・常にエンドユーザー様と直接お打合せを行いながらプランニングをします。必ずチーム体制で取り組み、プロジェクトマネージャー(営業職)や施工管理担当が、お客様との折衝や工事の段取りを行うので、常に設計業務だけに注力できる環境が整っています。プレゼン受注率73%とオフィス分野では圧倒的です。受注に繋がれば、成果は賞与として還元。
この制度により、多くの社員がモチベーション高く仕事に励んでいます。
■組織構成
【クリエイティブ事業本部 第三事業部※名古屋オフィス】
所属9名(男2名・女7名)/年齢層31.4歳
■施工事例
『デザイナーズオフィス』というブランディング手法を通じて、企業価値を高めることが私たちのミッションで、大手企業との取引も多数となっております。
※参考URL:https://designers-office.jp/
■当社の特徴:
・当社の仕事は、オフィスに笑顔を運ぶことです。これからも、日本全国および世界中で、はたらく人々がいるところに笑顔を運びたいと思います。実際に私たちが手掛けさせていただいたことで、「職場が楽しくなった」「親に会社の写真を送りました」という声を数多くいただいています。
・『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高さをご評価いただいています。
・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日(土日休み)に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇=「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます!さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足なし。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更無。試用期間後給与改定ある場合あり。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル 1F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/伏見駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤はほとんどございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ■賞与:年4回、昇給年1回(成績、業績による) <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~518,000円 固定残業手当/月:66,000円~182,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 年収550万円(26歳・入社4年目/月給27万円) 年収750万円(30歳・入社8年目・チーフデザイナー/月給38万円) 年収1000万円(42歳・入社11年目・シニアディレクター/月給60万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円/月まで支給。 家族手当:子一人当月額5,000円/月支給。 寮社宅:転勤を命じた場合は社宅制度有(転勤者細則に基づく) 社会保険:補足なし。 厚生年金基金:補足なし。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、社外研修 ■にわとりミーティング:代表が社員に向けMTGを実施 ■社内勉強会:外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学ぶ機会を提供 ■資格手当て、取得祝い金 <その他補足> ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度 ■皆勤手当(5千円/月)/朝活手当(所定出勤日に午前7:30までに出勤し、勤労・自己啓発活動を行った場合、300円/日) ■保養所(リゾート施設利用可) ■各種表彰制度、インセンティブ支給 ■チーム活動費支給 ■社内クラブ(ゴルフ、フットサル部等) ■従業員持ち株制度 ■バースデイ休暇/VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度) 結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始 振替休日、GW、忌引休暇 バースデイ休暇 VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度) 結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】■経験:意匠設計経験 ■ツール:3D-CAD(VectorWorks) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヴィス |
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所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 |
事業内容 | ■事業内容 ブランディング事業 データソリューション プレイスソリューション ■詳細: 『はたらく人々を幸せに。』というパーパスのもと、DATA、PLACE、BRANDの観点から最適なワークプレイスを導き出し、はたらく人々のエンゲージメントを高めながら、企業価値をさらに向上させる環境をデザインしていきます。それが『ワークデザイン』という考え方であり、その理想を叶えるための事業とサービスを展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 金谷 智浩 |
URL | http://www.vis-produce.com/ |
設立 | 年1998年4月 |
資本金 | 524百万円 |
売上 | 107億2700万円円(2022年3月現在) |
従業員数 | 239名 |
平均年齢 | 31.9歳 |
主要取引先 | - |
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