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正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社ウフル】【フルリモート】【プロジェクトマネージャー(統括)】IoT案件/自社プロダクトを用いた事業開発支援【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウフル 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35968159
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【フルリモート】【プロジェクトマネージャー(統括)】IoT案件/自社プロダクトを用いた事業開発支援


■【すごいベンチャー100選出などメディア注目のベンチャー企業◆クライアントの事業開発など上流から携われるやりがいある仕事/フルリモート・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用・ランチ補助・社内勉強会・資格取得補助など様々な制度で働きやすさ◎】

■【業務内容】
・顧客課題ヒアリング/提案検討
顧客ニーズに合わせた仕組みの考案、取りまとめ
・システム構成の設計
システム要件をまとめドキュメント化、顧客との合意形成
・開発指揮
外部を含めた開発の進行管理、顧客折衝
・顧客との関係維持
追加要件や次フェーズに向けた要望の管理
■【ポジションの魅力】
・大きな責任と権限が与えられること
・プロジェクトが完了した時の達成感
・社内外の多くの人とコミュニケーションをとりながら、進行する面白さ
・開発全体に関わったシステムがリリースされ、実際に利用されるようになること

■【クラウド・IoT・自社プロダクトを武器に、ソフトからハードまで一貫したソリューション提供できる魅力】
当社のPHILOSOPHY「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」に基づき、企業や社会のDXとデータ活用を支援・推進しています。クラウドサービスをはじめ、クライアントの事業開発等のコンサルティングや、システム開発を自社プロダクトを用いてワンストップで提供しています。文部科学省などの官公庁や大手製造業、エネルギー業界など幅広い顧客を有しています。最近では内閣府主導のスーパーシティー・オープンラボにも選出され、全体設計の立ち位置で参画しています。

■【数少ないSalesforce社の国内パートナー/0→1フェーズも経験可能で、裁量をもって様々なチャレンジができる環境】
企業活動の枠を超え、地域や産業のDXを実現するために様々な研究開発にも取り組んでいます。最近ではスマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みや標準化に向けた提言を行うなど社会的に意義の大きな仕事です。
創業当初からSalesforce社のパートナーにも選ばれており、日本で15名しかいないセールスフォースのMVP受賞者も在籍しているため高い技術力を身に着けることが可能です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):365,000円~
その他固定手当/月:115,000円~

<月給>
480,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
ビジネスの基礎/各事業領域の基礎研修の提供、各種社内勉強会、資格取得補助制度、発明褒賞金制度、社内コンテストの開催、外国籍社員向け日本語研修制度

<その他補足>
■持株会制度
■選択制確定搬出年金
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■ランチ補助制度
■レクリエーション補助制度
■スポーツジム利用可
■特別休暇
■育児休暇・産後・介護休暇
■リフレッシュ休暇(休暇助成金)
■各種慶弔休暇(手当有り)
■フレックスタイム制
■午前休・午後休・時間単位休など柔軟な休み方が可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇 初年度 10 日(4ヶ月目~)、年末年始、慶弔休暇
※入社5年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発経験3年以上(上流工程経験者優遇)
・問題点を洗い出して要因ごとに切り分けができ、適切なエスカレーション判断ができる調査分析スキル
・顧客対応においてプロジェクトメンバーをリードできるリーダーシップ
■歓迎条件:
・最新のテクノロジー/デバイスに関する知見をお持ちの方
・ある程度のアーキテクトを書ける方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウフル
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-1
事業内容 ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)とデータ活用を支援・推進しています。クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、研究開発にも取り組んでいます。
代表者 代表取締役社長 CEO 園田 崇
URL http://uhuru.co.jp/
設立 年2006年2月
資本金 1,000百万円
売上 -
従業員数 233名
平均年齢 -
主要取引先 *株式会社アダストリア
*NECソリューションイノベータ株式会社
*外務省
*コマツ
*サトーホールディングス株式会社
*損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社
*株式会社電通
*本田技研工業株式会社
*三菱重工機械システム株式会社
*株式会社村田製作所
*ヤマハ発動機株式会社、ほか

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