正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【兵庫/伊丹】回路設計（高周波化合物半導体デバイス開発）※年休124日/残業23Ｈ
■職務内容：マイクロ波／ミリ波帯 高周波化合物半導体デバイスの開発/製品化業務をご担当いただきます。
・マイクロ波/ミリ波帯 高周波化合物半導体デバイスの開発を主導し、製品化に繋げる業務
・当該デバイス開発において、回路設計/評価による仕様FIXを主導する業務
・当該デバイス開発において、トランジスタ構造開発を主導し、製品化に繋げる業務
・当該デバイス開発において、設計状況及び客先/市場動向を確認し仕様FIXを主導する業務
■業務魅力：製品市場分野はニッチですが高速無線通信システム等を担うキーデバイスで有り、常に最先端の技術/事業動向に触れる事が出来ます。また主要顧客は海外に有り、海外販社メンバとの連携も含め、ワールドワイドを俯瞰しながら業務出来ます。
■募集背景：情報化社会がますます進展しており、携帯電話・スマートフォンでの情報伝送やレーダー・衛星通信の高性能化に伴って、1GHz(ギガヘルツ)を超える”マイクロ波”や”ミリ波”を用いた無線技術の重要性が増しています。同製作所ではGaN（窒化ガリウム）等の化合物半導体をベースとした高周波半導体デバイスを開発・製造していますが、この度、開発力強化のためトランジスタや回路設計に携わって頂く方を募集します。
■高周波光デバイス製作所について：
◎概要：高周波光デバイス製作所は、ICT分野の最先端半導体デバイスの研究開発・生産を担っております。現在は素子から光モジュールに至るまでの一貫した開発・生産体制を確立しております。
◎将来性：進展するICTの最先端分野において、様々な応用が可能な事業であり、世界トップクラスの技術を有する同製作所には、GaN（窒化ガリウム）など新素材デバイスで業界をリードする成果が期待されております。今後も国内外の顧客ニーズに応え、進展する情報化社会を支える技術に不可欠なキーデバイスを生み出していきます。
◎風土：有志でチームを組み、やりたいプロジェクトや技術応用の提案できるボトムアップ風土ある環境です。提案が通れば出資され、実際に業務を進めるケースもあり、エンジニアとして裁量が大きく、自由度の高いのが特徴です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > デジタルIC設計（ロジック） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高周波光デバイス製作所 住所：兵庫県伊丹市瑞原4-1 勤務地最寄駅：JR／阪急各線／伊丹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■当面は転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※標記年収はモデル年収です。経験・能力等考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■賃金改定：年1回（4月） ■その他手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：■家賃補助（上限5万円・8年間・配偶者有のみ） 寮社宅：■独身寮（扱物件）・社宅あり 社会保険：■補足事項なし 厚生年金基金：■補足事項なし 退職金制度：■退職金前払制度選択可。確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修、資格補助優遇制度あり ＜その他補足＞ ■寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダー） ■年次有給休暇：入社時より付与、入社日により変動（4～20日） ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高周波（マイクロ波／ミリ波）デバイスの設計や評価のご経験 ■優遇条件 ・化合物半導体デバイスのトランジスタ設計、若しくは高周波回路設計の経験 ・海外業務／出張の経験 ・プロジェクトのリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ■事業の特徴： ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。 |
| 代表者 | 代表者 漆間 啓（2021年7月28日就任） |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
| 設立 | 年1921年1月 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | 4,770,000百万円 |
| 従業員数 | 35,136名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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