正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【24年度4月以降入社】【第二新卒歓迎】インフラSE(提案支援、要件定義~設計・構築)<56>
【インフラ構築の経験は不問・入社後の研修あり/売上2兆円超・東証プライム上場のリコーG/平均勤続年数21.5年・年間休日125日◎/残業月平均20時間程度】
◆業務内容:
・顧客規模(500名~2000名)の主要顧客を対象としたITインフラ環境の提供
・主な提供ソリューション:ネットワーク(Cisco/その他)・サーバ(VMWare/その他)・クラウド(Azure/AWS/M365)等
・受注前の提案支援、受注後の要件定義~設計・構築
※特に構築フェーズは複数名での案件対応
※提案支援フェーズは営業やプリセールSEとの連携で案件対応
◆携わる事業・製品・サービス:
<ソリューション、無限。自由に、最先端を、幅広く>
・総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます。
・マルチベンダーとして提案製品の制限を受けず、リコーに限らない多彩なソリューションを提案から構築まで実施可能です。
◆仕事の魅力・やりがい:
<お客様と距離が近く、上流工程から一気通貫に対応できる環境>
私たちのお客様は中小/中堅企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会もあります。お客様の課題抽出から参画し自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。
<優秀な活動や成果を称える制度>
・全社の模範となるような業績や活動した社員やチームを表彰するRICOH JAPAN AWARD制度
・個人の業績目標の達成度に応じて、半年に一度インセンティブを支払われる制度
◆ミッション/期待する役割・責任:
当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。
私たちは中小/中堅企業のお客様をメインに、IT基盤(クラウド・サーバー・セキュリティ等)、コミュニケーション機器やマネージドサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。
※本ポジションは【24年度4月以降入社】の方が対象となります。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 晴海トリトン事業所 住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX 勤務地最寄駅:大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ・直行直帰やリモートワーク、時間年休制度等を取り入れており、柔軟な働き方ができます。・自ら活動計画を策定し活動しますので、自身のペースに合わせての働き方が可能です <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~ <月給> 215,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月額固定給制:215,000円以上は最低支給額です。 ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。最終的に選考が進んだ段階で、先方より給与提示がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:次世代育成支援給付 10,000/月支給(対象者) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> 次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給) 、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月により変動)、特別休暇ほか |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須条件: ・インフラ構築経験不問、ITに興味があって、インフラ構築SEを目指したい方 ・細かな技術スキルよりも、多様な案件に対し、お客様の課題解決に活躍出来る方 ※入社後に研修がございますので、経験が無い方でも前向きに取り組んで頂ける方を歓迎します。 ◆歓迎条件: ・ネットワーク、サーバ等IT関連知識のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | リコージャパン株式会社 |
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所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1-3-6 |
事業内容 | ■リコージャパンの事業領域について: リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。 (1)「オフィスプリンティング事業」 (2)「オフィスサービス事業」 (3)「産業ソリューション事業」 |
代表者 | - |
URL | http://www.ricoh.co.jp/sales/about/ |
設立 | 年1959年5月 |
資本金 | 2,500百万円 |
売上 | 684,178百万円 |
従業員数 | 18,697名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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