正社員
掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【24年度4月以降入社】【東京／勝どき駅】Microsoft365エンジニア※リモート可<20＞
【売上2兆円超・東証プライム上場のリコーG／テレワークの推進でニューノーマル時代の働き方をリード／リモートワーク活用・勤続年数21.5年・残業平均月20H程度・年休125日◎】
◆業務内容：
★要件定義などの上流工程から携わることができるポジションです★
【業務詳細】
・顧客規模（500名～10000名）の主要顧客を対象としたクラウドプラットフォームの提供
・主な提供ソリューション:クラウド（M365、AutoPilot、Box、SSO連携）、AD、Exchange等
・受注前の提案支援、受注後の要件定義～設計／導入～移行
※特に導入フェーズは複数名での案件対応
※提案支援フェーズは営業やプリセールSEとの連携で案件対応
総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます！
また、マルチベンダーとして提案製品の制限を受けず、多彩なソリューションを提案から導入／移行まで実施可能です。
◆携わる事業・製品・サービス：
★ソリューション、無限。自由に、最先端を、幅広く★
私たちが扱うのはリコー製品だけではありません。さまざまなメーカーの製品やサービスから、全国のお客様へ最適なソリューションが提供できる。それがリコージャパンの強みです。
◆仕事の魅力・やりがい：
★お客様の信頼が勝ち取れるSE★
私たちのお客様は大手/中堅企業がメインなので、1社だけでなくグループ各社への展開というケースが多くあります。スピードと正確性が求められますが、これまでの事例と実績から蓄積されたノウハウを利活用頂く事で、スピード感ある対応と高度な品質を確保頂く事が出来ます。また、初期の段階から相談を受ける事が多く、お客様の課題抽出から参画し自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じます。上流工程から一気通貫に対応できる環境がリコージャパンにはあります。
★優秀な活動や成果を称える制度★
・全社の模範となるような業績や活動した社員やチームを表彰するRICOH JAPAN AWARDの制度があります。
・個人の業績目標の達成度に応じて、半年に一度インセンティブを支払われる制度があります。
※本ポジションは【24年度4月以降入社】の方が対象となります。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 晴海トリトン事業所 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX 勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・直行直帰やリモートワーク、時間年休制度等を取り入れており、柔軟な働き方ができます。 ・自ら活動計画を策定し活動しますので、自身のペースに合わせての働き方が可能です ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～ ＜月給＞ 215,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額固定給制：215,000円以上は最低支給額です。 ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。最終的に選考が進んだ段階で、先方より給与提示がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：次世代育成支援給付 10,000/月支給（対象者） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ 次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給） 、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季・年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月により変動）、特別休暇ほか ・自ら活動計画を策定し活動しますので、自身のペースに合わせての働き方が可能です |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件 Microsoft365／Office365／クラウド製品に関する下記スキル・実績 ・構築経験（E3以上の構築、もしくはAD／Exchangeの構築） ・クラウドセキュリティ構築経験（Box、Dropbox、HenngeOne、Onegate等） ◆歓迎条件 ・プロジェクト管理経験者 ・ActiveDirectory、Exchange等MS製品関連知識 ・Box、Dropbox等大規模クラウドストレージ導入経験 ・PowerShellを始めとするスクリプト開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リコージャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1-3-6 |
| 事業内容 | ～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～ ■リコージャパンのビジネス： リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ricoh.co.jp/sales/about/ |
| 設立 | 年1959年5月 |
| 資本金 | 2,500百万円 |
| 売上 | 684,178百万円 |
| 従業員数 | 18,697名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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