正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【大阪】NWエンジニア／上流工程を得意とする企業で、ネットワークインフラのキャリアアップを実現！
【エンジニアとしてスキルアップしたい方必見！大手SIの上流案件から携われる環境】
当社は上流工程を得意とする独立系SIerとして、大手SIer企業様との協業的で有数な戦略パートナーのポジションで実績を積み、技術力×ビジネス力の両面を高く高く評価され、ご相談案件数も多くいただいています。その中からスキル成長に合わせた良質なフィールドをご用意します。
運用からのキャリア形成では、改めて顧客視点の再認識と上流工程の基礎概念を学び、同時に案件手伝いで実践しながら、先輩社員の手厚いサポートのもと段階を踏んで、無理なくステップアップを目指します。
構築経験者は、上流工程の難易度やフェーズ・プリセールスまでの役割を徐々にあげて、今最も需要のあるNWセキュリティへの更なる成長も可能です。
■対応技術例：
L2/L3からL７(Cisco,YAMAHA等)、負荷分散(A10,F5,Citrix等)、Firewall(Cisco,Juniper等)、
SD-WAN(SDx)、ZScaler その他、幅広いNI領域を担当
■実績例：
・大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center設計・構築導入支援
・大手通信キャリア企業様…NW×クラウドセキュリティのZscaler導入支援
・大手コンサル企業様…ACI構築基盤の移行支援
■組織構成：
2019年度から関西事業を開始。既に実績と信頼から、多くのお客様からのご相談をいただいております。スタートアップ段階のため勢いもあり、引き続き今後の関西事業における中核メンバを募集しております
【変更の範囲：会社の定める業務】
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 同社内または大阪駅周辺・北浜周辺の顧客先となります。 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 東京勤務の希望相談も可能です ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 354万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給の内訳は基本給＋業務手当＋各手当となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,545円～545,455円 ＜月給＞ 295,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は月45時間分の業務手当(固定残業代)を含む ※月45時間超過分は別途、残業代として支給 ・月給29,5円(年収354万円)の内訳:基本給215,766円＋業務手当80,455円 ・月給75万円(年収900万円)の内訳:基本給545,455円＋業務手当204,545円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円迄／月 家族手当：配偶者：2万円／月、子1人につき1万円／月 社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合（ITS）加入※直営施設や提携ホテル等の割安利用が可能 ＜定年＞ 64歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内公募制度/キャリアチェンジ支援制度/社員専用Virtual Laboratory検証環境/資格取得支援制度/各種社内技術勉強会開催/ビジネススキル研修制度/外部研修制度/年間MVP賞表彰制 ＜その他補足＞ ■資格手当、役職手当 ■各種資格支援制度 ■定期健康診断 ■育児・介護休業制度 ■年間MVP賞表彰制 ■各種社内イベント ■本社内の充実した休憩スペース完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇(6日)/ウェルカム休暇（3日）/有給休暇(初年度10日)/特別休暇(慶弔等)/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・ネットワークインフラの運用経験を3年以上お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プログデンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F |
| 事業内容 | 【高い技術力を持つプロフェッショナル集団】 ■会社特徴：創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程(コンサルを含めた設計・構築以上)をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに現在では、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認められています。また、コンサルティングやプリセールスの最上流の拡張も続けております。 |
| 代表者 | 代表取締役 山田 大輔 |
| URL | https://www.progdence.co.jp |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,800百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 31.43歳 |
| 主要取引先 | シスコシステムズ合同会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 KDDI株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ） ソフトバンク株式会社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 BBIX株式会社 ネットワンシステムズ株式会社（NOS） SCSK株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC） その他（順不同・敬称略） |
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