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【三菱重工業株式会社】【神奈川/横浜】研究開発(AI・データサイエンス/社内DX推進)※年休126日/全社横断シェアード部【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35970547
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【神奈川/横浜】研究開発(AI・データサイエンス/社内DX推進)※年休126日/全社横断シェアード部


■業務内容:三菱重工グループのICTに係る先行技術開発を担当するデジタルイノベーション本部にて、ICTシステム技術の研究開発をご担当いただきます。新規技術のPoC・研究開発を行い、その知見を活かし社内ITコンサルタントとして構想検討段階から入り、社内ニーズのヒアリング・業務課題抽出を行い、新たなソリューション導入・事業効果の検証までを推進・支援いただきます。
■対象サービス・システム:同社製品のバリューチェーン(営業/設計/製造/調達/アフターサービス等)を対象とした業務プロセス改革支援、オペレーションズリサーチ、機械学習等を推進いただきます。(サプライチェーン・生産計画最適化/設計支援システム/プロジェクトマネジメント基盤、KPIマネジメント分析/生成AI活用、カーボンニュートラル関連のICT開発等)※外部の研究機関とも協業して研究開発を進めます。
■お任せするミッション:国内外の様々なMHIグループ製品(ガスタービン・フォークリフト・航空機・宇宙等)のバリューチェーンのデジタライゼーションを目的に、新規技術導入(機械学習・深層学習・オペレーションズリサーチ・自然言語理解他)や、新たなICTシステム開発を構想検討・プロジェクト計画策定・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証をお任せします。
■プロジェクトについて:1名あたり複数PJTを担当することが多いです(規模による)。PJT期間としては3~6か月程度が多いです。
■開発スピード:組織風土として、同社の中でもスピード感や意思決定の速さのある組織です。またキャリア採用や若手社員も発言しやすい風土です。
■組織構成:開発3グループ(横浜)には現在16名在籍しております。3グループの担当技術分野・開発事例は以下です。
・プロジェクト管理:プロジェクト管理情報基盤・プロジェクト詳細予測・リスク管理 ※メイン
・データ統合管理:データ統合マネジメント基盤・データ可視化 ※メイン
・生産システム:スケジューラ・オペレーションズリサーチ・最適化・ウェアラブル
・AI/データ分析:異常検知・故障診断・需要予測・データ分析基盤・運転支援
・自然言語処理、テキストマイニング:リスク抽出・ノウハウ形式知化・プロセスマイニング

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
総合研究所(横浜)
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 三菱重工横浜ビル
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
※将来的には異動・転勤の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~

<月給>
235,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:1人10000円、2人以降+3500円
寮社宅:寮:自己負担額1.5~3万円程度/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育、グローバル関連研修、スキル教育 等

<その他補足>
■財形貯蓄、住宅融資、教育貸金、従業員持株会など
■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所(全国に約40カ所)、体育館、総合グラウンドなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日・祝)※勤務地により一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれかに該当する方
・プロジェクト開発経験(V字開発・アジャイル開発等のシステム開発手法、関連するツールを用いた)
・システム開発経験(バリューチェーンを対象)

■優遇条件:
・データ分析/機械学習の関連の業務経験
・開発リーダ・プロジェクトマネージャ経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
代表者 取締役社長 CEO 泉澤 清次
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 4,202,700百万円
従業員数 21,634名
平均年齢 -
主要取引先 -
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