正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【福岡】【オープンポジション】Web系エンジニア ～キャリアパス多数／独自福利厚生充実／残業17h～
【様々な分野における開発案件がある当社で、Web系／アプリ開発エンジニアをオープンポジションで募集します！】
現在パソナにてITソリューション事業を担う当事業部では、お客様からの請負や共同開発の他、自社サービス開発／パソナグループのサービス開発を行っています。
選考を通じ、ご希望やご経歴にマッチしたポジションをご相談させて頂きます。
■ポジション例
・サーバーサイド開発
PHP、JavaScript、Ruby等を用いたサーバーサイド開発。
技術標準、開発標準の選定～導入、SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積などを行い、新規案件に無駄なく効率よく導入します。
・フロントエンド開発
Vue.js、React.js等のフレームワークを用いたフロントエンド開発、UIコンポーネント/UXの設計等。
UI/UXデザイナー等、ご希望に応じたキャリアを形成頂くことが可能です。
・ネイティブアプリ開発
Swift、Kotlin等を用いたiOS／Androidアプリの企画・開発（設計・実装）、改善の推進。
ご希望であればサーバーサイド/API開発等の経験を積む事も可能です。
■プロジェクト例
・デジタルツイン×地方創生に繋がるシステム開発
・自社サービス「防災ヘルプサービス」
・AI基盤開発及びフロントエンド開発
・屋内外位置情報サービス（屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援）
・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発
・メタバースサービス開発 等
■資格補助制度
English Gateway（自習コースとミニビデオレッスン等を組み合わせたオンライン学習プラットフォーム）
資格取得支援制度（認定資格に合格し、要件を満たした場合、資格の受験費用の一部または全額を還付する制度です。年間最大10万円分）
※対象354資格／還付条件あり
書籍購入補助制度（書籍・ Udemyのコース購入費用の一部または全額を還付する制度です。年間5,000円まで）
※対象資格や書籍は別途指定があり
■多様なキャリアパス
・ エンジニア専門のキャリアサポートチームがキャリア支援
・ オープンポジション制度
公募制度を活用し、グループ横断で新たな仕事に挑戦可能！
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 博多Lab 住所：福岡県 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2博多1091ビル7F博多1091ビル7F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※全国転勤制のため転勤の可能性がございますが、実績はほとんどございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回（6月）、賞与：年2回（6月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪年収例≫ ■年収450万円／メンバー （基本給23万円＋諸手当・賞与） ■年収550万円／リーダー （基本給30万円＋諸手当・賞与） ■年収650万円／リーダー／実施責任者（基本給32万円＋諸手当・賞与） ■年収720万円／マネージャ(基本給42万円＋諸手当・賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能 寮社宅：入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度） ※資格取得支援制度は、受験費用を全額還付する制度です（最大10万円） ＜その他補足＞ ■職務手当、職位手当、役割手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断（年1回）、表彰制度（年1回） ■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万～18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度 等 ■各種保険団体取扱い、スキルアップ支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇 ■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇 ■チャレンジ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーション、もしくはネイティブアプリ開発の実務経験 ■歓迎条件： ・プロジェクトリーダー、サブリーダー等のプロジェクトリード経験 -要件定義に伴う技術調査、検証、プロジェクト管理（進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等）のご経験も歓迎 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）を用いた開発経験 ・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト業務経験 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6514 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F |
| 事業内容 | 人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。 求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。 ■概要： 2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。 会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。 |
| 代表者 | 中尾 慎太郎 |
| URL | https://www.pasona.co.jp/clients/service/ |
| 設立 | 年1976年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 366,096百万円 |
| 従業員数 | 7,860名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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SE◆完全フルリモート/前給保証/月給45万円～/賞与2回/5連休の取得可能/完全週...
株式会社プライムインフォ
開発エンジニア/年休127日/残業月平均7.9H/フルリモートOK/月給32万円～
株式会社風光る
開発エンジニア｜最初からフルリモート｜全国募集｜経験半年～でOK！｜モダンな開発案件...
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開発エンジニア【要件定義～基本設計】/年休125日/月給35万～/賞与年2回/残業少...
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