正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【118】社内SE（PLM/BOM/業務アプリケーションシステム開発・導入）
■配属予定部署
グローバル情報システム部 組織全体人数：11名
■業務内容
グローバルビジネス拡大に向けてPLM(製品情報管理システム)/BOM(部品表システム)など、製品開発のグローバルプロセス・ITシステム標準化に向けた企画・構築・導入の実務を担当して頂きます。
＜業務詳細＞
・社内業務アプリケーションシステムの企画立案
・業務課題の分析とIT方策の立案
・グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化を推進
・業務プロセス改革に基づくグローバル標準のPLMシステム (Siemens Teamcenter)を導入して、
グローバル開発・生産拠点における製品開発・製造の業務効率化、生産性向上を実現する
■今後のキャリアパス
ご入社から2～3年程度は小～中規模程度のプロジェクトマネジメント経験を積んでいただきながら、大規模プロジェクトでのマネジメントが実践できるようになっていただくことを想定しております。
■当社の事業、組織風土
・世界的に、今後EV（電気自動車）がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB（リチウムイオン電池）市場は急伸長しています。当社製品への需要も高まっており、茨城、中国、フランスなどでの新工場建設に着手しています。
・急成長の中、当社としては、高品質を維持しながら、迅速な意思決定のもと最適且つ最速な市場環境への対応を実現することを目指しています。
・会社が発足して3年の若い会社ですが、これから日・欧・英・中国で生産拠点を拡大していきます。お客様の拡大や新工場建設、新しいルールや仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務が多々あります。
・多くのExecutiveがチャレンジングな従業員を歓迎しています。この規模の会社だからできるチャレンジは数多く機会があると思います。
■働き方について
効率的な働き方をめざして、在宅勤務も積極的に取り入れています。
・年１回、連続５日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2023年秋頃、神奈川県横浜市みなとみらい地区（JR横浜駅より徒歩約9分）に移転予定（一部は座間勤務継続）。 ＜転勤＞ 無 現状は想定しておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 423万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■標記年収は、残業代手当を含んでおりません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給（7月/12月）、過去平均賞与実績：4.65ヶ月 ※マネージャー職（課長等管理職の場合）：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代支給/ガソリン代・高速道路代（片道分）支給 家族手当：※子育て祝金有（出生50万、小中学校入学10万等） 住宅手当：支給条件・上限は福利厚生欄を参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職一時金と確定拠出年金／再雇用あり※70歳まで ＜定年＞ 60歳 70歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修有り ＜その他補足＞ ■家賃補助：有 支給条件：公共交通機関利用で就業時間10分前到着に2時間以上要し、かつ直線距離30km以上の場合、契約家賃の3/4を支給 支給上限：独身の場合＝4万円、同居の扶養家族帯同でない場合（単身赴任）＝4万円、同居の扶養家族帯同の場合＝6万円 ■家族手当補足：子育て祝金有（出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円） ■引越し手当：家賃補助助給条件に該当される方のみ提携業者金額を全額支給 ■その他：診療所、食堂 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※有給休暇は入社日当日より規定日数を付与致します。 ◇GW（9日）、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（9日） ※FY19カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITベンダーまたは事業会社のIT部門で、ITツール(BOMシステム、PDM、PLM)の導入経験がある方 ・英語コミュニケーションに抵抗がない方 ■歓迎条件： ・グローバルプロジェクトに主体的に（プロジェクトリーダーとして）携わったことがあること ・ITコンサルティング、システムインテグレータ企業、製造業の社内情報システム部、などにおける業務経験 ・業務アプリケーション開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、要件定義、ベンダーコントロールの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AESCジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 |
| 事業内容 | ■同社について：EV用リチウムイオンバッテリーでグローバルでもTOP10に入るメーカーです。国内では座間・相模原、海外では中国、米国、英国にそれぞれ生産拠点を構えています。2020年度には「エンビジョンＡＥＳＣエナジーデバイス」とも統合し、バッテリー及び材料である電極材のサプライヤーとしての地位をより固めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aesc-group.com/jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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