【株式会社セブン＆アイ・ネットメディア】【東京】プロジェクトリーダー◆セブン&アイHD全体のシステム企画・提案/平均残業時間25時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【東京】プロジェクトリーダー◆セブン&アイHD全体のシステム企画・提案/平均残業時間25時間


【プライム上場・セブン&アイHDグループ／グループ各社で使用されるシステム関連の企画・推進を担うPM・PL人材を募集！／残業平均月25時間程度】

セブン＆アイグループ各事業会社のWeb領域におけるシステムの設計・開発・運用やWebデザインを一手に担う当社手に、グループ各社に向けた企画／システム提案におけるPM・PL人材を募集します。

■職務詳細：
・プロジェクトにおける企画、提案、顧客折衝、ベンダー管理、要員管理等
・一気通貫でのプロジェクト推進（要件定義からリリースまで一貫して行って頂くため、プロジェクト管理能力が求められます）
・若手プロジェクトメンバーの育成　等

＜プロジェクト例＞
・セブン-イレブンの業務部門で使用する業務効率システムの導入
・セブン-イレブン・アプリと連携するSalesforce機能の保守
など

■募集背景：
若手メンバーが多く、プロジェクト推進を主体で担える人材の増員採用です。
まずは上記プロジェクトにおけるPM・PLとしてご活躍頂き、メンバーの育成、チームビルディングやマネジメントまで意欲的にチャレンジ頂ける方を募集いたします。

理想としているシステムを実現したい、サービスイン後、もっといいしシステムへ育てていきたい、と考えていらっしゃる方も歓迎します。

■魅力ポイント：
・エンドユーザーのシステム部門を介さず、直接システムを利用されるユーザーとコミュニケーションをとりながら進めることが可能です。ユーザーの課題を直接ヒアリングし、課題解決に繋げていけるやりがいを感じて頂けます。
・ユーザーのより難易度の高い課題をユーザーに一番近い立ち位置で解決できる。

■社内環境／制度：
◎社内プロジェクト
社内公募で選出されたメンバーによるプロジェクトが複数存在しています。組織や役職を問わず意見のある社員が手を挙げやすい環境です。
※社内プロジェクト例
SDGs推進プロジェクト、海外短期プロジェクト留学制度（サンフランシスコ）、フロアリニューアルプロジェクト
◎社内イベント
普段からのコミュニケーションも大切にしたいため、年間を通じて社員同士の交流の場を設けています。

【チーム／組織構成】