【ユーシーカード株式会社】社内SE（アプリ）◆要件定義等上流メイン/みずほグループのクレジットカード会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


社内SE（アプリ）◆要件定義等上流メイン/みずほグループのクレジットカード会社


～当社システム部門の一員として、決済インフラの発展または社内システム環境の整備に貢献していただきます／みずほフィナンシャルグループの安定した経営基盤～

■業務内容：
キャッシュレスの会員事業、加盟店事業、受託事業やギフトカード事業等、幅広い事業を行っている当社にて、システム部門の下記業務をご担当いただきます。
クレジットカードビジネスにおけるシステム開発の推進／管理
・ユーザー部門や開発委託先との要件調整
・要件定義書ほか各種システム関連ドキュメントの作成
・システム開発プロジェクトの進捗管理　
等
※コーディングはベンダーへ依頼するため基本的に発生いたしません。

■就業環境：
・長期連続休暇制度…最大11日の長期連続休暇の取得を推奨し、メリハリのある働き方を推進しています。
・育児休業…女性の育児休業取得率は100％。子供が満3歳になる年度の3月31日まで取得できます。
・短時間勤務…1日の勤務時間を最大2時間短縮できます。子供が小学校を卒業する年度末まで取得できます。男性には配偶者出産休暇制度もあり、子育てと仕事を両立する社員をサポートする環境があります。

■組織構成：
社員8名、協力会社2名、計10名の組織となります。
男女比はおおよそ9：1
年齢層は20代～50代まで幅広く在籍しており平均年齢は40代中盤となります。

■採用背景：
キャッシュレス利用の拡大に伴い、その基盤を支えるシステム開発の体制を強化していく必要があります。増員・体制強化を目的とした採用です。

■当社の特徴：
当社は、みずほフィナンシャルグループの一翼を担うクレジットカード会社です。1969年の創業以来、日本の決済インフラの発展に貢献してまいりました。会員事業、加盟店事業、ブランド管理（受託）事業やギフトカード事業等、幅広い事業を行っております。クレジットカード業界は日々変動しており、当社は新たな決済を創造するペイメント総合企業へと変化を遂げています。生体認証決済やスマートフォン決済など、新しい決済手段を生み出すと同時に、利用できる分野を拡大しながら、決済を通して世の中を便利に豊かにしていくことを当社のミッションとしております。

【チーム／組織構成】