契約社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【滋賀・高島】未経験歓迎◇タイヤコード製品の営業◇週休2日制・年休120日◆創業70年超アヤハG
◎創業70周年を迎えるアヤハグループ・タイヤコードで国内トップクラス/スポーツ用自転車にも採用
◎未経験者歓迎!入社後の研修もしっかりと体系化していることから、定着率が非常に高いところが魅力です
◎週休2日制・年間休日数120日と働きやすい環境です
■業務概要:
タイヤコード、産業資材に関する営業を担当。自動車のタイヤ、エンジンなどに欠かせない製品で、国内シェアトップクラス。近年は欧州中心に需要高いスポーツ用自転車にも採用され同業界では世界2位のシェアです。
■具体的な業務内容:
既存先からは定例の受注も多く、同社工場と連携し滞りなく納品する事が重要。また配属部署の数値管理の一部も担当し、正に部署の営業から管理まで一貫して経験可。スポーツ用自転車などは、まだまだ開拓余地あり、ルート営業だけでなくマーケット拡大にも貢献できます。
【営業先】ブリヂストン、横浜ゴム等のタイヤメーカーや原糸メーカー
【出張】東京へ月2回程度、3ヶ月に1回程度の海外出張(商社同行)あり
■事業の将来性:
繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しております。
■社風:
仕事中はきっちり集中し、休憩中はワイワイガヤガヤとした明るい雰囲気で、メリハリの利いた職場です。
■正社員登用に関して:
当初、契約社員での採用ですが、これまでの正社員登用率は100%ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます
■当社の魅力:
・同社は、創業70周年を迎えるアヤハグループの産業用繊維資材の生産、開発、販売を担っています。製造/販売の一貫体制での提供による価格面及び施工方法、そして、大幅な施工時間の短縮を強みとしています。同社の代表的な製品として、アスファルト舗装用のクラック防止材「アスパワーシート」、タイヤ用補強材「タイヤコード」、鉄道の枕木等に使用される「合成木材」などがあります。
・人事管理制度や研修制度が整っており、社員の成長につながる職場環境づくりを行っています。評価制度としては、アヤハグループにて一律で定めたものが該当します。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間25分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:滋賀県高島市新旭町太田1011-1 勤務地最寄駅:JR湖西線/安曇川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都本社 住所:京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町612番地 四条烏丸ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11 階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※京都本社、大阪事務所へ打ち合わせなどで、通勤頂く可能性はございます。 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~220,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 215,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(前年度実績4.7ヶ月分)※正社員登用時 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(50,000円/月まで) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり(会社借り上げ、31歳以下対象) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 通信教育(約140種類の講座)を自己啓発支援教育の中核としています。スキルアップを目指し受講修了すると、費用の半額を援助します。また、推薦講座を修了した場合には、70%程度の支援があります。 <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 人間ドック補助 財形貯蓄 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、有給休暇(入社半年経過後10日~) ※その他同社カレンダーによる 夏季休暇・年末年始休暇支給有 育児休暇(制度取得実績あり)、介護休暇(制度取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◎業界未経験歓迎!職種未経験歓迎! 商品知識などに関しては研修でじっくり身に付けて頂きます ■求める人物像: ・関係構築力に長け、顧客の懐に入り込むことが得意な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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