正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【港区】Web系開発エンジニア◇ITスクール”スキプラ”等のIT×教育事業/自社・上流・直請/在宅可
【誰もがリスキリングによってITスキルを学べる場を実現/独立支援制度・インセンティブなど福利厚生充実/Salesforce・Javaなどの自社内育成カリキュラム有/資格取得支援制度有】
【変更の範囲:会社の定める業務】
「学びを全ての人に」を掲げ、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社にて、Webシステム開発エンジニアをお任せします。
■業務概要
ゲームやエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいています。その中で、あなたにはエンジニアとしての経験・スキルを即戦力として活かせるWebシステム開発プロジェクトにジョインいただき、業務をお任せいたします。
■案件の特徴
・エンタメ、ゲーム、旅行、通信業界など幅広い業界の案件を取り扱います
・エンドユーザー直請となる案件もあります
・基本・詳細設計~開発・テスト~保守・運用・改修まで手がける工程の調整が可能です
■実際の案件例
・自社サービス開発
・某有名アニメのゲーム開発
・音楽配信サービスの開発
・SNSアプリの開発 など
※上記はほんの一例です。他の業界・サービスに興味をお持ちの方は遠慮なくご相談ください。
■開発環境例
【某有名アプリの基盤開発】
DX推進に関するデータ集約・利活用基盤のアプリの開発・改善
言語:Java
環境:Linux、Windows、Oracle
担当工程:仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト
規模:10名~15名
期間:2年超
【Salesforce開発と保守】
フルリモートにてSalesforce導入のサポート
環境:Windows、SQL Server、Oracle、SalesforceClassic
担当工程:仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装
規模:3名体制
期間:1年
■キャリアについて
柔軟なアサインを通して、今のスキルを伸ばせるのはもちろん、リスキリングという視点でも十分なサポート体制があります。「IT教育事業」として運営するITスクール『skill+(スキプラ)』は、既に社内外のエンジニア180名以上が受講しています。変化を続けるITトレンドを踏まえた上質な学びが得られると好評です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京23区) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※90%がリモートワーク案件 ※東京オフィスまたは東京23区内のプロジェクト先 ※転居を伴う勤務地変更はありません <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~850,000円 固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~950,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。 ※ご面接を通じて、ご年収が下限年収を下回る可能性もございます。 ■モデル年収 年収1000万円(5年目/Salesforceエンジニア/38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得手当・支援(資格取得のためのカリキュラム、受験費用負担) ■自社開発カリキュラム『スキプラ』(Salesforceコース、Javaコース、Webデザイナーコース等) <その他補足> ■賞与:年2回(1月・7月) ■在宅ワークOK(社内規定あり) ■出産祝い金 ■引っ越しサポート ■独立支援制度 ■友達紹介制度 ■社内イベント(技術責任者によるセミナー・勉強会やピザパーティーなど) ■オリエンテーション(社員交流・カリキュラムの導入支援など) ■キャリアサポート ■サークル活動(オンラインゲーム、フットサル、キャンプなど) ■ランチ会 ■私服可、髪色・ネイル自由(プロジェクトによる) ■健康診断 ■屋内禁煙(プロジェクト先に準ずる) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※プロジェクトによりシフト制の場合もあります ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(有給消化率100%)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】※下記、2つとも必須となります。 ・PL経験1年以上 ・システム開発の実務経験1年以上 【歓迎】 ・Salesforceの開発経験 ・Java・JavaScript(Vue/Node/React)・C#・C++・.NET・PHP・Python・Ruby・Swift・Kotlin・UiPathの開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社KADODE |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F |
事業内容 | ■事業内容: ・IT教育事業 【ITスクール「スキプラ」】 自社で運営するITスクール「スキプラ」は、良質な教育を行い、ハイスキル人材を輩出します。 ・キャリアアップ支援事業 【スキルを付けることがゴールではないキャリアアップ支援サービス「キャリプラ」】 ・システム企画・受託開発 ・DXコンサルティング事業 |
代表者 | 代表取締役 田中 翔 |
URL | https://kadode-group.co.jp/ |
設立 | 年2022年08月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 65名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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