【協業組合仙台清掃公社】【仙台】採用人事◆エコロジー事業のリーディングカンパニー/転勤無し/残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【仙台】採用人事◆エコロジー事業のリーディングカンパニー/転勤無し/残業20h


【仙台/地域貢献】採用人事◆エコロジー事業のリーディングカンパニー/仙台市内トップクラスシェア/転勤無し/残業20h/安定した経営基盤

・企業や家庭から出る廃棄物の収集､運搬､処理だけでなく、高い技術と安全性が求められる医療廃棄物の収集､運搬､リサイクル資源の有効活用､エネルギー事業など、日々多様化する環境問題に取り組んでいる当社にて人事をお任せします。

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
※応募者の方のご経験に合わせてお任せします。
※採用がメインの予定ではありますが、他人事総務業務を兼務頂く可能性もございます。
＜新卒採用＞
・合同企業説明会出展
・インターンシップの企画～実施
・選考の企画～実施
・学生との面談・面接実施、学生管理
・社員との連携
・新卒研修

＜中途採用＞
・採用戦略の策定と実施
・求人広告の作成と掲載
・求人広告会社、人材紹介会社、派遣会社などの業者対応
・求人媒体管理
・応募者管理、書類選考
・採用試験日程調整、段取り、運営、面接対応
・合否連絡と入社手続きフォローアップ

＜採用について＞
年間採用人数：新卒５名、中途50名程
採用手法：広告媒体、HW、自社サイト、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等

■組織構成
総務課は10名（うち女性3名）が配属されており、50代2名、40代2名、30代6名となっております。当部署では総務・人事・労務部門を管轄しており、各メンバーの特性を出し合い協力しながら運営しています。

■働き方
◎週休２日、残業月20h
◎毎週水曜はノー残業デー
◎資格取得支援制度あり

■入社後の流れ：
・座学研修があります。そこで会社の方針や就業規則の説明など会社を理解する時間も取ることができます。業務内容に関しては先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。習熟度に合わせて独り立ちできるようにしっかりサポートしていくので、安心して成長できる環境です。将来的には、人事制度についても取り組んでいきたいと考えております。

■将来性・魅力：
・ゴミ収集に対する値上げや経営の効率化により、業績は堅調です。今後も需要はなくならないため安定性があります。

【チーム／組織構成】