正社員
IPO実現に足る組織体制の構築
・プレイングマネージャーとして管理部門をほぼ一から作り上げる
・株主、監査法人等との各種折衝
・IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレート部門の「ゼロイチ」の組織作り
・「ゼロ⇒10」の成長戦略策定。
提供環境
・グローバル9兆円市場をターゲットに、それを独占できる特許を取得。現時点で同領域シェア世界No.1のアプリを利用者数世界一のアプリにするビジョンを達成するために、優秀なメンバーが切磋琢磨している。
・従業員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場（勤務地は東京丸の内）
・三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO,元アマゾンジャパン幹部、元bitFlyer社長の取締役メンバーに加え、カリフォルニア大学バークレー校Computer Science卒のCTOや、スマートニュース等出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境
・グローバルに展開するアプリのマーケティングに関わることができる（縮小する日本とは異なり、右肩上がりのグローバル市場で自身を成長させることができる）
・クリプト分野のスキルを得ることができる
・今後10倍以上に成長すると言われているWeb3 クリプト分野の専門性が身に付く
その他
・Google等のオフィスデザインを手がけたデザイナーが設計した躍動感のあるオフィス
・仕事に使用するPCを選択可能
・1つの特定の領域に制限されることなく、同時に複数の領域で業務が可能
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸制 600〜1,800万円（経験、能力による 1/12月給月払い） ストックオプション制度有り 福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤費補助 ・書籍購入補助 ・服装：ビジネスカジュアル |
| 休日・休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（土、日、祝） ・夏季休暇/冬期休暇 ・GW休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・年間休日日数 130日 |
| 応募資格 | 必須条件 ・国内外のスタートアップ企業での資金調達経験 ・英語力（ビジネスレベル） ・4年制大学卒以上 (学校指定有り） ・外国人の場合（日本語検定N１以上） ・年齢 25歳～45歳 ・転職回数 3回まで（今回が4回目） 歓迎条件 ・eコマースやFintech領域での業務経験 ・外資系投資銀行の出身者 求める人物像 ・世界No.1を目指すスタートアップ企業で、自らのスキルをさらに伸ばしたい ・チームワークを重視しながらベストを尽くして取り組める ・結果が出るまで諦めない 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SocialGood株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 |
| 事業内容 | 【当社について】 「SocialGood株式会社」は世界161ヶ国でグローバルな仮想通貨関連 WEB3 Shop to Earnサービスを提供しており、米ナスダック上場を視野に入れています。数十個の特許を取得しているため、市場では他社を寄せ付けない競争優位性を保有。現在のユーザー数は200万人以上で向こう数年で5,000万人のユーザー獲得を目指しています。Web3業界最大額である14.2億円をVCから調達しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://socialgood.inc/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,880百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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